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培训部岗位职责与考核精细化管理
唐丽颖编著2013 年出版229 页ISBN：9787115313614本书以高效开展培训组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计和岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而...
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建设行业专业技术人员继续教育培训教材 绿色建筑施工新技术
《绿色建筑施工新技术》编写组主编2013 年出版351 页ISBN：9787550905078本书为建设施工企业继续教育培训用书，按照科学性、先进性、针对性、实用性、可操作性原则编写而成，结合建筑工程施工现场专业人员的技术要求，重点介绍了与绿色建筑施工新技术相关的知识内容。本书可作建筑工程...
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营销各岗位职责与考核精细化管理
杨雪编著2013 年出版287 页ISBN：9787115320803本书以高效开展营销组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而...
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安全各岗位职责与考核精细化管理
孙玖凡编著2013 年出版278 页ISBN：9787115312327本书以高效开展安全组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，说明了岗...
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人力资源部岗位职责与考核精细化管理
韩燕编著2013 年出版263 页ISBN：9787115317551本书以高效开展人力资源组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，...
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财务各岗位职责与考核精细化管理
王淑敏编著2013 年出版324 页ISBN：9787115320780本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。然后结合财务部、预算部、资金部、财务分析部、投资部、融资部、资产部...
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生产各岗位职责与考核精细化管理
韦建华编著2013 年出版303 页ISBN：9787115315878本书以高效开展生产组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的...
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设备管理各岗位职责与考核精细化设计
陈永涛编著2013 年出版249 页ISBN：9787115326379本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法，然后结合设备部、设备采购、设备安装调试、设备操作运行、设备维护、设备...
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水环境监测实用技术问答与岗位技术考核试题集
李怡庭，齐文启主编；孙宗光，周良伟副主编2013 年出版285 页ISBN：9787517009009本书水环境监测是水文工作的重要组成部分，也是水资源管理的重要手段之一。我国现在要求实施最严格的水资源管理制度。本书以一问一答的形式，介绍了水环境监测的基本原理、技术方法和环境标准等知识，并附有岗位...