欧洲 工资和工资集体协商 自二十世纪九十年代以来的发展

本书介绍1990年以来，欧洲17个国家的工资和工资集体协商的发展。并从最低工资标准和性别、行业之间的差异来探讨。同事讨论工会在工资集体协商和协商策略上的发展，雇用组织和政府组织在工资协商上的发展。...

工资不花完 理财钱生钱

社保福利 法律全书 五险、一金、工资、劳保 实用版

本书以社会保险，薪酬福利等内容为主线，收录相关的法律法规、司法解释、规范性文件、地方政策。对重点法律文件附加脚注式解读，并将重点文件的官方答记者问改编为解读文章。适时穿插文书、图表等增值内容。...

上班族工资倍增术

本书针对部分上班族升职加薪希望渺茫、职业发展空间不足的现状，提出了可以让其工资倍增的有效手段——从事兼职。全书针对有产族、有闲族、威客族、脉客族、代客族、挂网族、乐享族、线人族等不同的群体，介绍...

中国工资调整指数研究

本书通过理论分析和实证研究，构建了中国工资指数调整的四维理论分析框架，把劳动报酬分配比例系数提升到75%的水平作为工资增长的最高维度，把消费价格指数作为工资增长的最低维度，把共享经济成果的GDP指标作为衡...

你的工资从哪里来

通过本书可以使员工认识到：员工有两种，一种在挑水，一种在挖井。那些认为自己是在给别人打工的员工是挑水喝的人，而那些将工作当成自己的事业来经营的员工则是挖井人。只有员工具备挖井人的工作态度，寻找挖井的方...

公共部门绩效工资 理论与实践

本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上，从社会交换和动机的视角进行分析，突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点，以中国义务教育教师为研究对象，通过案例研究和理论...

工资集体协商典型案例分析 行业篇

本书是全国总工会所编工会工作丛书之一，采用30多个案例，指导基层工会如何开展工资集体协商，合理合法地维护职工利益，促进就业与经济发展。案例分区域、行业和企业三大类，每个案例分“行业概况”“协商背景”“协...

对冲基金中基金投资指南

本书指在揭开对冲基金及有关概念的神秘面纱，并帮助潜在的投资者熟悉通过基金的基金（FOF）——一种集合各投资者的资金对两只或两只以上对冲基金进行投资产品——进行对冲基金投资的基本原理。...

合理调整工资收入分配关系

本书包括一个主报告和五个分报告。主报告涉及对工资收入分配基本问题的理论思考，对当前工资收入分配存在的问题进行再分析，对合理调整收入分配关系的目标和路径进行研究，对合理调整工资收入分配关系的对策措施...