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国企高管薪酬制度改革路径与模式研究
宋晶编著2013 年出版274 页ISBN：9787514130928本文所指的薪酬是指企业的高级管理人员凭借其稀缺的人力资本在企业所获得的资本性和补偿性的收益或报偿的总和。另外，从制度上来说，在职消费是独立于薪酬之外的内容，但基于其可以间接增加管理者收入的特点，本文...
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国企党建工作科学化发展的实践
罗聪主编2013 年出版286 页ISBN：9787229066727本书介绍了重庆市国有重点企业基层党组织党建示范点的成功案例，总结提炼了国有企业基层党建工作在运行机制、活动方式、工作内容等方面的创新做法；展现了国有企业基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模...
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国企改制中的职工流动 1986-2000
余信红著2013 年出版219 页ISBN：9787566805102作者将国营企业职工的流动放在国企企业改革的整体背景下进行研究，发现国企的每一步重大改革步骤对职工的流动都发生了重要影响。其研究方法遵循历史唯物主义与辩证唯物主义的原理，不脱离时代背景与条件，紧扣基...
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国企改革的方向与焦点 李锦答记者问
李锦著2013 年出版552 页ISBN：9787511250377《李锦答记者问》涉及近三年来企业改革与发展多个敏感领域，内容囊括中国国企改革的当前重大问题和热点问题。通过对新闻的分析，阐述了深化国有企业改革、改善国资监管、大企业时代、国民共进与国有企业文化建...
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国企员工道德修养读本
邱尊社编著2013 年出版213 页ISBN：9787502194277在社会主义市场经济大潮的冲击下，新旧思想道德发生冲撞，在一些国有企业中，一些职工的世界观、人生观、价值观发生扭曲，思想道德出现滑坡，加强职工思想道德建设成了国有企业的固本工程，不断加强员工的思想道德建.....
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喜迎党的十八大 提升国企党建科学化水平优秀论文集
范玉书主编2013 年出版468 页ISBN：9787202075890为迎接中共十八大胜利召开，推进国有企业党建工作理论创新和实践创新，河北省国有企业党建研究会开展了征文活动，本书收集了征文活动中选出的95篇优秀论文。这些论文主题鲜明，观点正确，重点突出，具有较强的理论性.....