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企业价值导向的智力资本评估方法
柏丹著2013 年出版142 页ISBN：9787030362599本书从智力资本的资本属性出发，在系统分析智力资本与企业价值深层次作用机理的基础上，按照智力资本的结构化程度对智力资本进行重新分类，将智力资本创造企业价值的过程分为存量积累和使用两个阶段，企业在每个阶...
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企业知识资本管理 人力与组织资本互动转化机制探究的视角
范徵著2013 年出版220 页ISBN：9787516405475本书从人力与组织资本的互动出发，构建基于核心能力的企业知识资本管理的理论体系与操作体系，涉及超我知识（显性知识）、自我知识（若隐若现知识）、本我知识（隐性知识）三大知识范畴人力资本与组织资本间的互动转......
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人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理 基于我国中小型科技企业人力资本投资现状
何刚，乔国通著2013 年出版214 页ISBN：9787312031618本书以人力资本投资理论和管理学、统计学和计量经济学等学科知识为基础，对中小型科技企业的人力资本投资效益进行探究，观测企业人力资本效益发展趋势，分析人力资本投资风险，为取得最优投资方案提供参考。...
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基于价值链的企业价值评估
王新利著2013 年出版216 页ISBN：9787513024112本书受中央高校基本科研业务费专项资金项目资助。全书从阐述价值链与企业价值评估理论入手，分析了基于价值链的企业价值评估的必要性，然后深入分析传统企业价值驱动因素，着重探讨基于价值链的企业价值驱动因素...
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企业家人力资本形成机制研究 基于企业家知识的视角
崔瑜著2013 年出版245 页ISBN：9787509745717本书就是在经济快速发展的背景下如何实现企业家异质性人力资本，如何使得企业家在拥有相关知识的基础上实现其“异质性”的转变。通过分析其内在机制，得出适用于现代企业家发展的路径，进而对企业、社会的发展产...
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企业人力资本产权安排与收入公平分配
张昭俊编2013 年出版220 页ISBN：9787514132472本书首先从剖析公平分配的内涵入手，指出企业收入分配公平应该考察收入分配过程中各环节的公平。其次，以企业产权思想作为逻辑基础，从公平的角度，构建企业参与者产权地位平等、分配规则统一的收入分配体系。最后...
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企业经理人人力资本定价问题研究 基于博弈理论的视角
王可瑜著2013 年出版243 页ISBN：9787514135688本书采用规范研究与实证分析相结合的方法，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的...
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引进与创新 中国企业人力资源管理系统的演进
刘善仕，彭娟著2013 年出版240 页ISBN：9787562341314本专著是国家自然科学基金面上项目的成果之一，主要关注珠三角企业的人力资源系统型态、绩效表现及其转型规律，其研究结果不仅能为战略人力资源管理相关理论提供中国情景化的结论，也可为我国企业打造高绩效工作...
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企业价值评估 资产评估方向
张先治，池国华主编2013 年出版275 页ISBN：9787565412080本书基本上保持了第一版的结构，仍然采用企业价值评估理论、企业价值评估方法和企业价值评估应用三大部分构成的体系安排。全书共分11章，1～3章主要阐述企业价值评估的基本理论，4～8章着重研究的是企业价值评估的操...
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企业法律与管理实务操作系列 劳动合同法下的人力资源管理流程再造 增订3版
肖胜方主编；周贤日，邓娟副主编2013 年出版385 页ISBN：9787509343159本书是在劳动合同法出台后，劳动法律师写就的实用人力资源管理操作实务宝典，有实用的案例，法条，有助于法学工作者轻松的学习，理解劳动法，有效降低人力资源管理方面的法律风险，让HR能够更好的应对工作中面临的种......