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人力资源管理概论 第2版
陈胜军主编2013 年出版357 页ISBN：9787566308351本书修订的内容主要包括以下几个方面：第一，根据人力资源管理的最新发展，增加了新的内容和知识点，把最近四年来发展比较成熟的人力资源管理新知识和新理论纳入本教材中；第二，对章前的引导案例以及章后的案例进行.....
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人力资源管理概论 第2版
王林雪主编；张卫莉，夏彩云副主编2013 年出版350 页ISBN：9787560557496本书从总体上对人力资源管理的理论知识和技术方法进行了概述。本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标，人力资源管理者角色与职责，人力资源管理部门设置，环境与人力资源管理，人力资源规划，工作分析，招聘、.....
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人力资源管理概论 第2版
魏新，张春虎主编2013 年出版402 页ISBN：9787562340430本教材内容包括人力资源有关概念、战略性人力资源管理、工作分析、岗位设置、工作说明书编制、人力资源战略规划的内容和流程、人力资源需求和供给的预测方法、人力资源信息系统、胜任力模型建立的流程与技...
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《人力资源管理概论 第3版 》学习指导与案例
董克用，李超平主编2013 年出版171 页ISBN：9787300179506本书是我社畅销教材《人力资源管理概论（第三版）》的配套学习指导书，用于学生学习和应考。主要内容包括：各章内容概要、选择题、问答题、案例分析等。...
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公共部门人力资源管理 第2版
孙柏瑛主编2013 年出版324 页ISBN：9787563821433本书由中国人民大学孙柏瑛教授主编，讲述公共部门人力资源管理的相关理论与实际应用，结合学科的最新进展，注重理论联系实际，阐述透彻，案例生动，适合高等院校本科阶段行政管理、公共管理等专业教学使用，也可供公......
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人力资源管理 第2版
刘军，刘桂萍主编2013 年出版297 页ISBN：978751413614221世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人...
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公共部门人力资源管理 第2版
廉茵编著2013 年出版295 页ISBN：9787566307415本书在国内、国外众多学者研究成果的基础上，突出对公共部门人力资源管理内涵的理解，向读者展示公共部门人力资源管理理念和理论框架，分析公共部门人力资源管理的思路及战略思想，提供人力资源管理的具体流程，使读...
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人力资源管理 第2版
卿涛主编；徐险峰，罗键副主编2013 年出版341 页ISBN：9787550409422本书是为了加强人力资源管理本科教学、巩固人力资源管理教育的基础而编写的。首先，本教材从“三基”出发，力求让学生了解和掌握基本概念、基本原理和基本方法；其次，本教材突出本科教育学科知识的规范性；然后，本.....