团队建设如何才高效 管理者不可不防的十个错误

本书从企业的团队建设十大误区入手，结合作者多年企业咨询所接触的团队建设的真实案例，深入剖析企业团队效率不高的根源，从“同心”、“同向”、“同步”三个维度来分析高效团队建设之道，并创造性地提出了根据不...

财务从不说假话 领导和员工必读的管理密码

本书论述企业财务管理方法。

Hold住幸福Hold住他 写给太太们的婚姻管理全能书

员工要做有心人 管理者送给员工的80句启发心语

本书从六个方面来告诉员工如何才能快速走向成功：心态篇——告诉员工以什么样的心态来工作；方法篇——告诉员工如何工作，才能让工作更高效，让自己更容易受到老板欣赏；做人篇——告诉员工如何正确地做人和做正确的...

让员工快乐工作的秘密 如何培养快乐员工，打造高效团队

本书属经济管理类图书。本书阐明了当今企业管理者对员工敬业度的影响越来越大，只有工作的内在回报得到员工的认同才能激发员工快乐工作。...

员工关系、沟通对知识管理的作用机制研究

本书以关系为逻辑主线，深入剖析了关系、沟通行为对员工知识共享、知识整合的作用机理，在某种程度上丰富了关系理论、沟通行为理论、知识共享和知识整合理论，并为我国企业内部沟通管理、知识管理提供了本土契合...

全面人性化管理 让员工规矩又积极的学问

本书以一次企业咨询服务的过程为具体情节，系统性地揭示了人性化管理的真谛和实施方法。包含有系统实用的知识内涵、实施方略、工作措施、工作资料、说服员工的沟通内容，企业可以直接应用。...

卓越锦囊 企业文化管理三十六计

财务管理过关锦囊

本书介绍了财务管理的核心内容要点，包括债券和股票、资本成本的计算、资本结构、变动成本计算、长期投资、期权股价等。

高效能员工的11项修炼 原优秀员工知道更要做到的60件事

本书从11项高效能员工知道并应当做到的事出发，对员工的自我成长提出了一系列的要求，包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己，一定能成长为高效能员工。...