山东省食品安全管理体制机制和政策法规体系研究

行政监察理论和时间问题研究 中国县政府行政监督 观察与思考

本书从他律、自律、参与三维角度和空间审视县政府行政监督运作，力求把握各种监督形式的本质特征、方式特色和内在联系。全文由以下六章组成：第一章导论，阐明论题的缘起及其意义；第二章探讨和思考古代县治监督的...

民主革命时期中国共产党党内监察机制研究

本书首先从理论指导、制度蓝本、历史借鉴三个方面探讨了民主革命时期中国共产党党内监察机制建立的依据；接着，分5个阶段系统考察了民主革命时期中国共产党党内监察机制的发展历程：在借鉴中试运行阶段，在探索中...

农业科技成果转化体制机制与政策研究

本书研究了在科研经费投入不断加大情况下，科技成果的转移、转化和产业化应用的机制。农业科技成果转化需要科研机构、企业、中介服务和政府各方面共同努力才能有效地运行。介绍了通过政策支撑、农业科技成果...

基于结构洞理论的企业家社会资本的影响机制研究

我国注册会计师行业监管的理论、体制与效率研究

本书针对我国注册会计师行业监管存在的问题，以市场失灵与政府管制理论、制度变迁理论、和谐理论和效绩理论作为理论基础，研究我国CPA行业监管的理论问题，界定我国CPA行业监管的目标、监管主体、监管内容、监管...

2012上海城市经济与管理发展报告 上海虹桥商务区体制、机制创新研究

本书全面回顾和研究了2011年上海城市经济与管理方面发展情况，并专题研究了上海虹桥商务区体制、机制创新问题，进而对2012年上海城市经济与管理方面的发展进行了预测。...

海南特区服务型政府公共政策的创新 体制与机制视角的探讨

本丛书是在安应民教授主持的国家社科基金项目和海南大学“211工程”重点学科建设项目的基础上形成的。总共6本著作、专业性强。

雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角

本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾，在此基础上提出值得探索的理论模型...

资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究 一个理论框架及其在浙江的实证检验

本书将结合浙江企业自身发展的特点和现实背景，从“资源基础观”出发，系统识别影响责任竞争力的关键因素，并对企业社会责任对企业成长的机理进行实证的研究，为企业全面进入责任竞争时代提供理论的指导，也有助于政...