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模块化对产业升级的影响机制研究 价值导向与技术撬动
姚德文著2012 年出版176 页ISBN:9787509619247本书结合模块化理论和产业结构升级理论构建了一个基于模块化的产业结构升级理论。指出了模块化的创新效应与协调效应。以演化经济学的视角,分析了解决问题导向的模块化分工的形成原因和产业组织的演进,分析了...
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氮磷在农田土壤中的迁移转化规律及其对水环境质量的影响
陈英旭,梁新强著2012 年出版342 页ISBN:9787030358431本书主要从不同尺度(田间中观以及典型区域宏观)探讨了农田氮磷流失机理、界面过程及通量负荷。在流失机理上探明了不同施肥水平和生物因子对氮磷转化及流失的影响;在田间尺度上考察了典型性农田耕作条件下氮磷...
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN:9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著,本书在梳理国内外研究文献基础上,运用实证研究方法,对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究,提出并验证了相关的政府影响理论假设,丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响
王国猛著2012 年出版253 页ISBN:9787308100342转型经济下,在企业进行变革的过程中,要充分发挥各级管理人员和员工的积极性,进行创新活动,就必须有授权,这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨,解释了企业心理授.....
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雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角
白艳莉著2012 年出版275 页ISBN:9787511837424本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾,在此基础上提出值得探索的理论模型...
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转型期制度环境对企业跨区域市场进入模式的影响机制研究
汪秀琼,蓝海林著;蓝海林,吕源丛书主编2012 年出版269 页ISBN:9787514121735本书在国内外研究文献基础上,提出了市场进入模式选择的影响与作用机制的理论框架和概念模型,并提出研究假设;采用问卷调查方法以中国境内的141家跨省域经营企业为样本数据,运用Ordered Probit回归分析等多种统...
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金融业外商直接投资对发展中东道国经济影响机制的研究
刘兴凯编2012 年出版245 页ISBN:9787010107653本书从理论和经验层面研究金融业FDI对发展中东道国经济发展的影响及其影响机制问题,核心内容包括:(1)构建金融业FDI对发展中东道国经济影响机制的分析框架。通过金融业FDI、东道国金融部门发展和经济增长的因果...
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