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关键绩效指标 KPI的开发、实施和应用 原书第2版
(美)戴维·帕门特著;王世权,秦锐,张丹等译2012 年出版221 页ISBN:9787111380719本书是现代企业人力资源管理实务必读之书,KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环,经过10多年的实践与总结,作者在1996年第1版的基础上修订此书,提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具,包括:(1)开发和运用关键.....
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中国药品监管 基于自主性分析框架的绩效影响因素研究
胡颖廉著2012 年出版244 页ISBN:9787514116847本书旨在构建机构自主性对中国药品监管政策绩效实现影响力的理论,试图回答:为什么机构能力的显著提升没有带来政策绩效的好转;为什么有些政策相对成功,另一些政策遭遇失败;中国药监改革如何走出“方向正确,操作.....
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国外贷援款项目绩效审计评价指标体系研究及案例
审计署外资运用审计司编著2012 年出版410 页ISBN:9787511913098为了统一国外贷援款项目绩效评价内容和标准,规范评价行为,审计署外资运用审计司组织编写此书,在深入学习研究国内外绩效审计和绩效评价理论,认真总结外资审计开展国外贷援款项目绩效审计的实践经验及做法,介绍了...
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政府绩效评估中的政治和技术
付景涛著2012 年出版281 页ISBN:9787511229427本书对“大而不倒”这一模式进行了概念界定,通过欧洲、美洲和亚洲国家的实例讨论了“大而不倒”的发展趋势,并进行了经济学分析,探讨了“大而不倒”在中国的特殊性及我国应该采取建立显性存款保险制度、创造良...
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干部教育培训绩效的评估指标、影响因素及优化路径研究
范柏乃,阮连法等著2012 年出版208 页ISBN:9787308106856本书从全面总结国内外干部教育培训绩效的理论与实践研究入手,严格界定干部教育培训绩效的内涵,建立了具有较高信度效度的干部教育培训绩效评估指标体系。并归纳了我国干部教育培训绩效的影响因素,紧密结合我国...
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政府部门预算支出绩效管理研究
孙克竞著2012 年出版300 页ISBN:9787565405952本书内容涉及政府部门绩效管理的基本原理阐述、政府部门绩效管理与我国政府部门预算支出管理制度创新分析等,并通过具体的政府行政部门预算管理改革说明政府部门预算支出绩效管理改革的现实意义。...
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资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究 一个理论框架及其在浙江的实证检验
李纪明著2012 年出版213 页ISBN:9787308097154本书将结合浙江企业自身发展的特点和现实背景,从“资源基础观”出发,系统识别影响责任竞争力的关键因素,并对企业社会责任对企业成长的机理进行实证的研究,为企业全面进入责任竞争时代提供理论的指导,也有助于政...
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政府审计绩效管理研究
李凤雏编著2012 年出版205 页ISBN:9787030334664本书以政府审计绩效管理为研究对象,通过对目前我国政府审计绩效管理客观、系统的分析,提出了政府审计绩效管理的理念,并详细论述了我国开展政府审计绩效管理的基础、审计绩效评价、审计绩效管理模式和完善策略...
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政府监管政策绩效评估研究
王蕾著2012 年出版252 页ISBN:9787563820276本书在总结国外监管影响评估经验的基础上,对政府监管绩效评估进行较为系统的介绍,试图构建一个符合中国国情的政府监管绩效评估框架,这对中国政府提高监管政策的效率,建立监管影响评估制度等,无疑是大有裨益的。...
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审计与政府绩效评价研究
胡奕明等著2012 年出版282 页ISBN:9787313088758本书运用平衡积分卡、结构方程等科学工具,对政府绩效评价体系展开问卷调查及分析,就政府绩效评价指标、评价管理工作、评价工具等进行了研究,系统性地阐述我国政府绩效研究现状、存在问题,并提出相关政策建议。...