快乐竞争力 赢得优势的7个积极心理学法则

研究显示，在工作效率、销售业绩、活力水平、辞职率和医疗费用等方面，快乐的员工都比不快乐的员工表现更好。乐观的销售人员在业绩上比悲观的销售人员好37%。同样，心态积极的医生在做诊断时的准确率比心态消极...

体悟管理 赢得顾客忠诚的管理艺术

作者通过哲学与心理学理论视角的对接，结合访谈调查、参与者观察和二手资料印证等方法，深入浅出地阐述了体悟管理的理论、方法与应用。归纳出顾客直接体验和反思体验的15种价值源，以及顾客对服务和对自我的双重...

中小企业资源与竞争优势 基于浙江实证研究

本书以我国中小企业为对象，应用企业资源原理分析框架进行相关研究，不但得到了有别于国外同类研究的发现，而且还能够发现在我国转型经济背景下，企业资源、能力与竞争优势，从强化企业内部资源与能力的角度提供战略...

侨力资源新优势与广东转型发展 2011广东海外侨务资源调研报告

网络关系、知识资源与竞争优势

本书的主要内容包括四大模块：第一，联盟网络中网络关系对企业资源获取和竞争优势形成的影响。第二，网络关系对开放条件下产业竞争优势的影响。第三，网络关系在国家地区层面知识创新和竞争优势构建中的作用机制。...

区域科技人力资源竞争力研究 以海峡西岸经济区为例

本书借鉴经济学和管理学的相关理论知识，运用系统分析法、比较分析法、定性研究与定量研究相结合的方法，在梳理国内外相关文献研究和理论的基础上，分析区域科技人力资源竞争力的内涵和构成要素，提出域科技人力资...

境外证券交易所竞争中国上市资源及其金融安全研究

本书主要对境外证券交易所竞争中国上市资源及其金融安全问题进行了研究，此书对于我国国内企业到海外上市具有重要借鉴意义。

资源环境约束与中国钢铁企业竞争力研究

本书在阐述企业竞争力基本理论基础上，首先，对资源环境约束下钢铁企业竞争力的影响机理和特征进行分析；其次，基于企业竞争力的基本框架，同时结合钢铁企业的特点，总结、归纳钢铁企业竞争力评价的方法，并提出资源......

企业声誉内部管理 创建持续竞争优势的新视角

良好的声誉是企业在信息时代创建持续竞争优势的来源。本书将为您提供声誉管理的新视角——企业声誉的内部管理，这是企业声誉管理的根基与保障。成功且有效的声誉管理不能只强调公关、品牌塑造、慈善捐助等外...

动态环境下管理认知对战略竞争优势的效应研究

本书以动态环境下战略决策者管理认知对企业战略竞争的效应研究为课题。动态环境下企业战略竞争凸显战略决策者的有限理性特征，分析环境动态性、管理认知、战略行为、组织能力和企业绩效间的关系，提出并验证战...