丰田模式 实践手册篇 实施丰田4P的实践指南

本书作者继揭示丰田精益制造的14大管理原则后，邀请资深精益专家大卫·梅尔共同向读者提供了这部精益模式的实践指南，向读者讲述了如何有效地实现流程加速、杜绝浪费、改善品质、与客户和供应商建立良好关系以...

丰田模式 危机应对篇 如何化危机为机遇

丰田正在受到各界批评，2011年新乡奖得主将带你深入丰田公司与厂房，揭示各类头版头条上备受争议的10万辆丰田汽车召回事件背后的真相。杰弗瑞·莱克是世界顶尖的丰田流程与企业文化专家，他史无前例地得到了丰田...

丰田管理模式全集

丰田生产管理是世界制造业的标杆，本书系统揭示了丰田公司卓越的秘密，涵盖其及时化、自动化、看板方式、标准作业、精益化等各种管理理念及制度安排。...

领导维新 向丰田学习精实领导，在严峻挑战下开创新局

商业个性与领导模式 有效提升你的事业与公司业绩的领导力法则

本书从企业领导者的个性出发，通过对大量CEO个性企业业绩之间关系的分析，讲述了领导者商业个性对企业业绩的影响，以及领导者如何通过聘用合作伙伴等方法来修正自己的个性缺陷，实现企业业绩的提升。...

自动波领导模式

李锦记旗下公司无限极推行了20年的一套自我总结的领导模式和模型。在自动波领导模式中，“人”是最重要的元素，在这个模型里，人被关注、被尊重、被重视。包括：选对人才、高信氛围、高效团队、共同目标。...

青少年领导力发展模式研究

在目前的中国，青少年领导力的发展问题更具有迫切性。学校和家庭为培养未来的科学家等专业人士做好了准备，但是，较少提到领导力的培养，更缺少培养未来领导者的课程。尽管在该领域里已有一些研究开展，但还有一些重...

领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例

本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括：四种领导风格对于组织绩效的影响关系；重要的组织因素对领导风格-组织绩效关系的干预影响作用。...

领导干部要读点历史 中国篇

中国航空工业人物传 领导篇 3

本书介绍了中国航空工业集团公司作为各个直属单位的创始人为中国航空工业呕心沥血、殚精竭虑，是“航空报国”精神的开创者。