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周施恩著2011 年出版168 页ISBN:9787563819157本书通过对国内11位不同性质企业的人力资源高管的深度访谈,从人力资源管理的另立门户,到人力资源管理工作的基本规范;从业绩指标的调整,到薪酬管理的配套改革;从泛泛的送出去培训,到有针对性的内部培训师队伍的.....
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对话全球智慧精英 对全球35位高端学者的深度访谈
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