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人力资源管理 理论与方法
马新建，孙虹，李春生主编2011 年出版467 页ISBN：9787543219168本书包括人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、人员招聘与选拨、职业生涯管理、员工绩效考评与绩效管理、薪酬激励、劳动关系管理、人力资源管理信息化建设、国际人力资源管理等内容。...
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人力资源管理 理论方法与案例
杜勇，杜军编2011 年出版251 页ISBN：9787562154389本书是依据经济管理类专业本科生人力资源管理课程教学大纲和专业培养目标要求编写的。本教材共分八章，涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管...
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网络环境下新产品开发知识管理理论与方法
李海刚著2011 年出版174 页ISBN：9787313069962本书分析了网络环境的特点及其对新产品开发的影响，构建了网络环境下新产品开发知识管理系统体系结构，分别对该体系赖以实现的知识表示、知识检索、知识共享和组织学习进行了重点讨论。...
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和协管理理论与实践 煤矿资源开发循环技术与循环经济体系和协模式研究
金智新著2011 年出版266 页ISBN：9787802558816本书分析了煤矿系统、和谐与协同的特征，提出了适应于煤矿资源开发型企业和协管理的基本思想、概念和理论体系；论述了三大哲学定律在采矿工程哲学的基本意义；指出了三大哲学定律的循环本质特征，建立了循环模型。...
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矿产资源开发规划生物多样性影响评价方法与实践
环境保护部环境工程评估中心编2011 年出版236 页ISBN：9787511105875为促进中国的生物多样性保护工作，改善生物多样性工作的体制环境，促进保护区内的生物多样性保护，加强管理人员的能力建设和进生物多样性数据的共享等。于是，开展某一地区的矿产资源开发规划的环境影响评价，建立相...
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地质多样性理论与旅游资源开发研究 以大别山湖北地区为例
熊继红著2011 年出版222 页ISBN：9787516103234本书在归纳总结大量的国内外有关地质多样性研究的文献资料的基础上，对地质多样性的相关理论进行全面、系统、定量的研究，并将其与现实问题研究联系在一起。以大别山湖北段为例，对该区域的地质多样性的成因、定...
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湿润区变化环境下的水资源优化配置 理论方法与东江流域应用实践
陈晓宏等编著2011 年出版218 页ISBN：9787508483139本书提出的理论方法模型均在广东省东江流域得到实际应用，不仅具有华南湿润区高强度用水背景下水资源配置的突出特点，而且先进的水资源配置理论模型在变化环境下的实际应用方面也独具特色。...
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森林资源资产评估理论与方法
田治威，王富炜，张卫民主编2011 年出版203 页ISBN：9787030323972本书共分为五部分。一、森林资源资产价值理论。主要包括新形势下森林资源资产的界定、一般价值理论及森林资源价值的特殊性、森林资源资产价值影响因素的深入分析；二、森林资源资产评估价值研究。主要包括森...
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN：9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...