工商管理译丛 人力资源管理 第15版

本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题。除了招聘、薪酬、绩效等人力资源模块外，书中还强调多样性与时效性，囊括了人力资源管理的挑战、人力资源战略规划...

人力资源管理基础 第3版

本书是由国际著名的人力资源专家诺伊领衔的专家团队特别为人力资源管理的初学者、从事人力资源管理工作的新手以及非人力资源专业人员而写的一本基础性教材。...

人力资源管理 第4版

本书考虑了关于人力资源管理专业人员在组织转变中的作用的重要问题，提出了关注战略的政策决定、人力资源管理的战略性质，还包括相关领域和学科的战略性质，如人力资源开发、管理开发和绩效管理。它同时考察了人...

管理学基础 概念、应用与技能提高 第4版

本书遵循经典管理学的基本框架，介绍了管理学的基本概念、原理及其应用，全书分为全球化环境下的管理、计划、组织、领导和控制五部分。第一部分是对管理学历史、环境及其发展的介绍、第二至第五部分主要论述了...

工商管理优秀教材译丛 营销学系列 营销管理 第5版

本事是菲利普·科特勒教授在其全球使用最广泛的营销学教科书《营销管理》（第4版）的浓缩精华。本书将理论性和实际操作性近乎完美地结合起来，具有极强的可读性和指导性，是一本不可多得的营销教材。...

人力资源管理 第2版

本书从人力资源开发与管理的视角，阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧。

人力资源开发与管理概论 第3版

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。

人力资源管理 第10版

本书将人力资源管理的相关理论和实践很好地结合起来，它提供了在全球化竞争和科技飞速发展等背景下人力资源管理领域的最新内容，比如服务共享中心、外包和即时培训等。书中同时有丰富的案例用来说明相关理论如...

信息资源组织与管理 第2版

现代人力资源管理 第2版

本书在其第一版的基础上，保留原有特点，从人力资源管理的基本理论入手，介绍了其相关原理和规律，分别从现代企业工作分析人力资源规划、人员招聘与甄选、人员培训与开发、绩效和薪酬管理等方面进行详细讲述，从而全...