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企业科技人员薪酬激励效应评价
陈涛著2011 年出版227 页ISBN:9787030302601本书综合运用了定性研究、调查统计和定量分析研究方法。定性研究主要是述评了薪酬激励理论、薪酬设计影响因素、薪酬激励途径、薪酬激励效果测度等方面的研究成果,研究提出了企业科技人员的需求特征,分析了影...
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民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究
刘翠兰编2011 年出版317 页ISBN:9787560737799本书采用问卷和深入访谈的方法对民办高校教师薪酬制度与薪酬激励的相关问题作了深入的研究,并提出了构建适合民办高校发展要求的薪酬体系。...
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绩效激励与薪酬激励 第4版
朱飞编2011 年出版504 页ISBN:9787802558410本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率,提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格,以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具,以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
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中国上市公司高管薪酬激励研究
林浚清编2011 年出版162 页ISBN:9787514110531本书通过对西方经济理论总体的归纳和概括、对我国上市公司高层管理人员绩效激励进行系统的实证分析,全面描述了我国上市公司的绩效激励现状,为今后的政策调整方向和目标及激励方案设计提供了理论依据。...
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产品定价与销售激励的联合优化
徐鸿雁,陈剑著2011 年出版112 页ISBN:9787562461463本文以制造商雇用销售商销售产品为背景,从合同双方存在的不同方面不对称信息入手,分析了不对称信息对制造商的定价、激励合同设计等决策以及销售商销售努力决策的影响。本书最终读出如下结论:制造商和销售商之...
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股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究
马德林著2011 年出版167 页ISBN:9787564132422本书主要阐述此问题提出的背景和研究意义,从四个角度对高管薪酬研究状况进行了回顾,指出缺乏从合谋角度讨论高管薪酬问题。结合中国现实环境,分析了我国上市公司中大股东与高管合谋行为发生的动机、机会的制度...
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顶尖销售人员的销售圣经
丁砚锋编著2011 年出版345 页ISBN:9787506468183本书是针对销售人员在销售过程中可能遇到的各种难题而编写的。内容涵盖了销售心态培养、销售礼仪学习以及实际推销当中的各种技巧运用等,旨在让销售人员掌握一系列可以立刻派上用场的销售理念、策略和技巧,使...
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拯救你的销售 如何克服销售人员常犯的10种错误 白金版
(美)托德·邓肯著;金马,韩月琴,李津石译2011 年出版188 页ISBN:9787121147234千里之堤,溃于蚁穴。有时,一个小小的错误都足以毁掉我们苦心经营的事业。在销售人员的职业生涯中常常潜伏着一些错误,如果你不能及时发现并有效避免,那么你的销售之路将充满了艰辛。你可能并非一无所获,但你注定...
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