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民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究
刘翠兰编2011 年出版317 页ISBN：9787560737799本书采用问卷和深入访谈的方法对民办高校教师薪酬制度与薪酬激励的相关问题作了深入的研究，并提出了构建适合民办高校发展要求的薪酬体系。...
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绩效激励与薪酬激励 第4版
朱飞编2011 年出版504 页ISBN：9787802558410本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
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中国上市公司高管薪酬激励研究
林浚清编2011 年出版162 页ISBN：9787514110531本书通过对西方经济理论总体的归纳和概括、对我国上市公司高层管理人员绩效激励进行系统的实证分析，全面描述了我国上市公司的绩效激励现状，为今后的政策调整方向和目标及激励方案设计提供了理论依据。...
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企业科技人员薪酬激励效应评价
陈涛著2011 年出版227 页ISBN：9787030302601本书综合运用了定性研究、调查统计和定量分析研究方法。定性研究主要是述评了薪酬激励理论、薪酬设计影响因素、薪酬激励途径、薪酬激励效果测度等方面的研究成果，研究提出了企业科技人员的需求特征，分析了影...
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股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究
马德林著2011 年出版167 页ISBN：9787564132422本书主要阐述此问题提出的背景和研究意义，从四个角度对高管薪酬研究状况进行了回顾，指出缺乏从合谋角度讨论高管薪酬问题。结合中国现实环境，分析了我国上市公司中大股东与高管合谋行为发生的动机、机会的制度...
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做自己的贵人 突破人生困境的88条锦囊妙计
李运华编著2011 年出版318 页ISBN：9787504736000中国物资出版社即将出版的《做自己的贵人：突破人生困境的88条锦囊妙计》一书从多个角度阐明了克服困难、走出困境的方法和技巧，具有一定可读性。...
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困境、重构与突破 中国治理转型的模式研究
耿国阶著2011 年出版180 页ISBN：9787811029208改革开放以来，我国逐步实现由传统治理向现代治理的转变，中国30年的治理转型虽然取得了巨大成绩，但仍然面临一系列深层次问题。为了寻求一个理想的治理转型模式，本书从纵向和横向两个维度分析了中国深化治理转型...
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人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效卷
滕宝红，李常仓，胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN：9787545903638本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...
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苦旅何以得纾解 高考改革困境与突破
郑若玲等编著2011 年出版245 页ISBN：9787549909407从某种角度来讲，当前中国教育存在的所有症结都集中指向了一个名词“高考”，它宛如一根指挥棒，使所有相关人士都不得不围着其团团转。对现行高考制度，有人维护，有人诟病，也没有谁能够想出替代高考的其他合理选拔.....
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理解困境 课程改革实施行为的新制度主义分析
柯政著2011 年出版217 页ISBN：9787504158772本书以课程改革的一个代表性政策——“研究性学习”为例，对新课程改革政策的实施现状以及背后的深层次原因，进行了深入的刻画和分析，并据此提出了一些重要的政策建议。...