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第五项修炼 实践篇 上
（美）圣吉著；张兴等译2011 年出版303 页ISBN：9787508625157在书中，彼德·圣吉在“继续前进——建立学习型组织的战略性思考”中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质，设计出“学习型组织”的“三角形”结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调，形...
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第五项修炼 实践篇 下
（美）圣吉，（美）罗伯茨，（美）史密斯著2011 年出版632 页ISBN：9787508625867本书中圣吉在“继续前进——建立学习型组织的战略性思考”中提出了深层次学习循环的学习型组织的本质，设计出学习型组织的三角形结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调，形成了相互增强的系统环路...
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第五项修炼 变革篇 下
（美）圣吉，（美）罗伯茨，（美）罗斯等著2011 年出版638 页ISBN：9787508627427本书是彼得·圣吉和其他多名学者的集体著作，它既阐述了深层变革的特点及探讨了持续变革和学习性组织发展面临的挑战，更进一步分析了挑战性质和应对措施，是一部基本案例分析的理论联系实际的“实战参考书”，它将...
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第五项修炼 变革篇 上
（美）彼得·圣吉，夏洛特·罗伯茨，理查德·罗斯等著；王秋海等译2011 年出版327 页ISBN：9787508627410本书是彼得·圣吉和其他多名学者的集体著作，它既阐述了深层变革的特点及探讨了持续变革和学习性组织发展面临的挑战，更进一步分析了挑战性质和应对措施，是一部基本案例分析的理论联系实际的“实战参考书”，它将...
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修炼 构建持续发展的学习型组织
（英）沙尼，（英）多加迪著2011 年出版242 页ISBN：9787509614228本书通过提供一个相关的分析框架和用于指导行为实践的实用模型，来帮助读者领会学习型组织的真谛。而且，本书主要关注对组织设计的不同选择以及特殊学习机制的实践。作者通过对六个案例的详细研究来阐述设计学...
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打造强势部门经理 中层经理五项修炼
李泽尧著2011 年出版226 页ISBN：9787545407013本书提出了中层部门经理应该进行的五项修炼——聚焦目标、独善其身、人性化管理、打造高绩效团队，将自己修炼成强势部门经理。
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让销售变简单 销售团队管理五项修炼
李宜杭主编2011 年出版246 页ISBN：9787545408300本书内容包括销售团队招聘与选拔、心态管理、培训与技能提升、日常行为管理、绩效管理与薪酬，对从事销售的人们有很好的借鉴作用。
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让学习成为第一推动力 江西预备役师建设学习型党组织实践与探索
张群年，罗晓东等著2011 年出版260 页ISBN：9787539042497本书整理精选了近年内军区内的优秀文章和经验材料，汇编成《让学习成为第一推动力》一书。该书分学习篇、实践篇、服务篇、典型篇、言论篇五个部分，图文并茂地反映了师党委首长率领全师官兵以学习为第一推动力...
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企业需要什么样的协调者 沟通方式与艺术的修炼
孙胜显编著2011 年出版135 页ISBN：781097856X本书从管理实战的角度出发，主要针对管理者的人际沟通，用10个专题从多方面、多维度对管理沟通的心态、技巧等问题进行分析和讲解，运用大量案例深入浅出地探讨管理沟通的现实问题。...
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组织学习 2 理论、方法与实践
（美）阿吉里斯，（美）舍恩著；姜文波译2011 年出版285 页ISBN：9787300144931组织学习是阿吉里斯的一个重要理论，这个理论也为学习型组织提供了坚实的理论基础 阿吉里斯的“组织学习”理论与他的“行动科学”理论是密切相关的。“组织学习”理论的提出，是阿吉里斯对于组织变革问题的一...