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阴性资源 企业赢得持续竞争优势的源泉
（英）安布罗西尼著2011 年出版202 页ISBN：9787509611715在战略领域中，隐性知识受到了广泛的关注，并且被认为是可持续性竞争优势的关键来源。但与此相关的著作主要是概念性方面的，很少有实验性的观点。本书在实验性研究方面填补了这个空白，研究中使用了因果映射以揭示...
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN：9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...
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营销关键点 赢得复杂营销的六个步骤
（美）里克·佩奇著；张楚武，陈芳芳译2011 年出版231 页ISBN：9787111350903本书运用了大量的销售实例和相关的战争事件，把顾问式销售、竞争性销售、权术式销售和团队销售等领域成功从业者的经验融合起来，形成统一而简单的战略流程，主要探讨了如何针对竞争性评估中多买家的团队销售解决...
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人才竞争 海外看中国的人才战略
王辉耀著2011 年出版220 页ISBN：9787506041447本书是专门研究、探讨中国当下人才政策、机制以及发展环境的著作，由中国与全球化研究中心策划，邀请多位中国出生、熟悉国情并热爱祖国，却又奋斗在西方并取得一定成就的海外高层次留学人才，这些中国目前人才引进...
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商业关系赢得竞争优势 采购管理、供应商联盟与失调
（英）安德鲁·考古斯著2011 年出版235 页ISBN：9787509612439本书概括了购买者和供应商有效关系管理方面主流学派的思想精髓。这些思想精髓包括购买组合分析、交易成本经济、高效精益供应的管理、客户关系管理以及资源基础学派思想。作者摒弃了各个学派片面的分析方法...
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人才国际竞争力研究 以上海为例
徐坚成著2011 年出版399 页ISBN：9787807458029本书全面论述了“人才国际竞争力”的理论内涵和实践方略，并以上海市为例，探索了如何提升人才国际竞争力、如何建立现代人才培养体系、如何优化人才发展的环境等的途径。...
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高职院校人才培养的系统分析、设计与实践
陈焕文，谢丽娟著2011 年出版140 页ISBN：9787513002967本书共分四章，以高职院校为研究对象进行了人才培养的顶层设计，以人才培养方案为研究对象进行中间层设计，以课程标准为研究对象进行底层设计。...
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中国地方政府竞争的制度分析
刘泰洪编著2011 年出版167 页ISBN：9787500850137本文力图从新制度经济学的角度对地方政府的竞争行为进行分析。在制度分析的框架下，地方政府竞争实际上就是作为行动主体的地方政府在政治域内为寻求获利机会而展开一种动态的博弈选择。...
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教师教育人才培养新探索 构建资源共享模式的理论与实践
王淑芹，晓莉莉主编2011 年出版359 页ISBN：9787303120963本书是在教育改革与教师专业化发展的背景下，高等教育领域的教育工作者、科研人员对教师教育人才培养模式、路径的新探索及反思；同时，本书也是在新课程改革深化拓展的背景下，中学各学科教师对于学科教学的反思和...