管理员工的118个绝招

管理员工，不是抑制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点。

简单高效的38个管理规则

本书内容包括团队管理、效率管理、竞争管理、战略管理四大部分，精选了影响世界500大企业最深远的38种管理规则，以简洁的原理说明及案例介绍的方式呈现，以期能使读者仅用最少的时间就能获得最快速有效的管理规...

员工管理必知的118个细节

本书结合员工管理的成功案例，介绍了员工管理的细节以及处理方法。

员工管理最容易犯的68个错误

员工管理工作做得好坏与否直接关系到一个团队的工作效率、团队的战斗，员工管理工作中往往出现各种各样的错误，了解这些最容易出现的错误是企业管理者的必修课。...

高效中层领导的6个习惯

本书详细介绍了高效中层领导所应具备的6个习惯，即有设想性，有策划能力，有组织运营能力，有效率，有经营头脑，以及具备专业性，6个习惯缺一不可，同时指出了如何才能具备6个习惯。...

管理员工的102种手段

本书从员工管理细节处入手，介绍了常见的问题和解决方法。

激活你的团队 管理者不可不知的员工激励技巧

本书主要讲述了管理者激励员工的14个技巧。

高效的“六有”管理

高效能人士的管理法则

企业员工的自我激励与管理

本书为企业员工提供了一个如何进行自我管理、自我激励和自我发展的指引。全书共分为五章，第一章“认识自我　夯实基础”；第二章“融入企业　目标调和”；第三章 “自我激励　提升能力”；第四章“改善沟通　打造...