逆淘汰：克服反淘汰的潜规则

管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念

本书属于经管类图书。本书把管理理论和概念用简单、易用的方式呈现了出来，以实现管理理论与管理行为的有效衔接。

绩效命门 企业绩效管理的误区与对策

本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可...

管理绩效 以获取最好的效果

本书教会你如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率，以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。

高层管理团队的战略决策绩效

本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。

绩效管理下的教师成长策略

本书在概要介绍新形势下教师工作的绩效管理与考核的基础上，着重从考核主要内容的三大方面进行解读，并给教师提供一定的策略方法，既绩效管理下的新师范建设策略、绩效管理下的各种发展策略。...

中层管理者绩效结构及其差异性研究 基于行为视角的模型构建

本书是关于中层管理者绩效的结构和评价方式的研究。

公共部门绩效管理 基于平衡计分卡的实证研究

本书首先对平衡计分卡概念及理论发展进行了梳理，然后论证其在我国公共部门应用的必要性和可行性，其后进行了框架设计、指标构建、管理制度设计、考核体系设计等，最后以某税务局为例，对公共部门应用平衡计分卡做...

高效的生产绩效管理 企业创造高效率高利润的管理实务

中国制造已经进入“微利时代”，加上多批小量、短交期的产销形态，本书以生产管理的业务流程为基点，阐述P（效率）、Q（品质）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士气）六大关键成果的管理方法，运用绝对量化和相......

信息化条件下的企业经营与管理 基于Oracle应用软件的企业绩效改进

本书结合信息化工作，探讨在信息化条件下，特别是运用各种管理软件，如何加强和改善企业的管理与经营。本书将企业经营管理的每一个环节，都进行了详细的划分，逐项阐述其工作目标、工作内容，以及达成目标的步骤和考.....