资本资产定价理论 范式转换与演进

本文从经济哲学的角度对此问题进行深入思考，认为资产定价理论的演进归根结底是研究范式的演进和融合，并具体分析了各种范式变迁交融的起因与经过，作者希望基于范式变迁角度的思考能够为读者把握资产定价理论的...

西部地区矿产资源开发利用理论与实践

本书主要以系统理论、资源环境经济学及可持续发展理论、区域经济学理论为基础，研究我国西部地区矿产资源可持续发展机制，西部矿产资源产业发展规律及企业内在行业行为特征，并分析西部矿产资源开发利用历程和现...

水资源规划决策理论与实践

本书针对由跨流域调水工程与供水区域各种水资源耦合构成的复杂水资源规划决策问题，着重研究了其所具有的特点，并提出了一套较为系统的水资源规划决策理论与模型。供水利工作者参考。...

人力资源开发与管理理论与实践

本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上，形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价，概括出主要特征，按照新形势和新任务的要求，进行预测分析，提出对策...

东北农业水土资源优化调控理论与实践

本书深入系统地分析了东北地区粮食主产区农业水土资源状况和演变趋势，构建了东北粮食主产区典型县农业土地资源数据库系统，提出了东北地区农业土地资源潜力综合评价应用模型和农业水资源可持续利用评价指标体...

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合 第2版

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合

本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。

现代金融 理论探索与中国实践 第9辑 《资本市场评论》精粹

本集收录了2008年1月至2008年12月《资本市场评论》上刊载的23篇论文。在这些论文中，有的是从资本市场发展的角度探讨现代金融的演变特征；有的是从多样性的角度研究不同金融模式的异同；有的是从基础理论的角度...

现代人力资源管理 理论与实践

本书探索性的对人力资源管理，包括概述，人力资源管理与企业核心竞争力，战略人力资源管理理论与实践，职位分析与职位评价，胜任素质模型，员工资源化：人力资源规划、人力资源的获取，员工发展：员工培训与职业生涯......

民族民间文化艺术资源保护的理论与实践-以贵州为例的研究