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绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册
刘仙梅编著2010 年出版204 页ISBN：9787504583338本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人事8类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发...
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新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格
《新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格》编委会编著2010 年出版338 页ISBN：9787802555419本书介绍了员工考核与薪酬管理制度的制定与表格的使用。
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绩效考核与薪酬管理理论与应用
杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN：9787226040010本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...
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用业绩考核 按薪酬激励
忠实编著2010 年出版239 页ISBN：9787502177256本书为企业经营管理类图书，以“业绩”和“薪酬”为关键词，详细阐述有效的业绩考核和薪酬激励机制在企业经营管理中的重要作用以及业绩考核和薪酬激励的具体办方法、实施细则等，帮助企业管理者建立有效的竞争机...
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薪酬设计与员工激励全方案 成功金版
赵涛编著2010 年出版360 页ISBN：9787542927057本书结合客户公司的实际，同时通过培训辅导以及相关咨询服务，致力于解决实际问题，帮助企业有关人员有效设计或改进企业的薪酬体系，完善激励机制，从而帮助企业创造竞争优势。...
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现代企业管理 激励绩效与价值创造
吴何著2010 年出版401 页ISBN：9787509206034本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍，同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗，深入浅出。...
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事业单位绩效考核与绩效工资设计全案
滕晓丽编著2010 年出版276 页ISBN：9787504585134本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。本书细化了行政事业单位货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、预算与结余、收入、支出、政府采购...
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高新技术企业R&D人员绩效评价与激励方法研究
刘凤霞著2010 年出版162 页ISBN：9787561835296本书对高新技术企业R@D人员绩效评价与激励之间的关系进行了深入分析研究，提出企业应区分R@D人员的个体绩效，以便制定针对R@D人员个体的具体激励措施。...
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现代企业战略性薪酬及其绩效研究
李军著2010 年出版245 页ISBN：9787505898363本书运用相关经济学、管理学、心理学等方面的理论，从多学科视角对薪酬进行审视。通过实证研究，为现代企业从战略上重视和提升人力资源作用提供了理论支撑和政策框架。...