中国官僚政治研究

官僚体制的政治

本书作者戈登·塔洛克是美国著名经济学家，曾获经济学诺奖提名，是政治经济学弗吉尼亚学派的奠基人。塔洛克的这本开创性著作《官僚体制的政治》，把马基雅维里和帕金森的论述与他自己原创的理性选择方法结合在一...

中国传统官僚政治中的权力制约机制

本书以中国传统政治为出发点和基本视角，总结整理其权力制约机制的基本框架和内容，分析其有效性和局限性，以总结发现权力制约的一般机理，丰富现代法学和政治学、历史学理论。尤其需要指出的是，本书中对古代中国权...

中国古代文官制度

本书共分九章，分别就中国古代文官制度的方方面面，如选拔录用制度，铨选任用制度，爵位、勋位、品级、官阶，考课制度，奖惩制度，回避制度，俸禄制度，退休制度，休假制度与抚恤制度等进行了深入浅出的论述。...

北宋前期文官考铨制度之研究

营销人员薪酬与考核

本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。

基层官僚 公职人员的困境

绩效考核与量化管理全方案

日本官僚制研究

本书作者用政治学的方法对日本官僚制进行了深刻的剖析，指出日本官僚制的特色，以及日本政府的决策过程。

广州供电局指标考核体系建设理论与实践 战略导向、量化考核，实现“三个不一样”

本书系统总结了广州供电局在指标考核体系建设方面所应用的科学方法论和实际操作示例，为南方电网其他兄弟单位和国内电力企业同行在指标管理和绩效管理方面提供借鉴。...