绩效命门 企业绩效管理的误区与对策

本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可...

全球化语境下的儒学价值与现代践行

本书深入剖析了儒学的多层次内涵，系统诠释了儒学在全球化、信息化和网络化背景下的价值内涵，创造性地转换之途和普及的方法，彰显了儒学在构造社会主义和谐社会的制度框架、道德规范、人际交往、治国安邦等方面...

儒学、哲学与现代世界

本书主要论述了当代儒学与现代哲学的关系、儒学对现代教育理念的影响，对儒学在新世纪的发展进行了全景式展望。

信息化条件下的企业经营与管理 基于Oracle应用软件的企业绩效改进

本书结合信息化工作，探讨在信息化条件下，特别是运用各种管理软件，如何加强和改善企业的管理与经营。本书将企业经营管理的每一个环节，都进行了详细的划分，逐项阐述其工作目标、工作内容，以及达成目标的步骤和考.....

体育组织行为学 体育组织高绩效管理的理论与技术

本书是国内第一本关于体育组织行为学的教材。该书分为16章，从个体、群体和组织三个层次探讨了包括组织行为中的动机、胜任特征、态度、人格、工作压力、沟通、领导、群体凝聚力、团队、冲突管理、组织公平、...

绩效考核与量化管理全方案

采购组织与绩效管理习题与案例

本书主要是系列教材配套的习题案例。

人力资源管理与企业绩效

本书介绍企业员工管理与绩效管理的作用和方法。

现代新儒学文化视野中的梁实秋

本书选取现代新儒学这一视角，对梁实秋其人其文进行了全面系统的研究，拓展了这一研究的新领域。

现代企业管理 激励绩效与价值创造

本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍，同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗，深入浅出。...