城市公共物品供给中的政府与第三部门合作关系 以上海市社区矫正为例

本书在分析公共物品政府提供、公共物品市场提供、公共物品政府和市场营利组织合作提供几种模式的基础上，以上海市的社区矫正为例，研究了政府与第三部门结成伙伴关系，提供公共性程度比较高的公共物品的制度安排...

公共部门绩效管理 基于平衡计分卡的实证研究

本书首先对平衡计分卡概念及理论发展进行了梳理，然后论证其在我国公共部门应用的必要性和可行性，其后进行了框架设计、指标构建、管理制度设计、考核体系设计等，最后以某税务局为例，对公共部门应用平衡计分卡做...

公共部门人力资源管理

本书阐述公共部门人力资源管理理论与实务。

公共部门人力资源管理

本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，分为四个部分。

公共部门人力资源管理

本书系统介绍人力资源管理的历史沿革及具体内容，可作为相关专业的教学教材。

公共部门管理会计

本书是利用站在管理会计的角度，以绩效为核心谈公共部门管理会计。本书由绪论和10章正文组成。本书作者系一线财政工作者，因为本书具有实践和理论相结合的特点。...

公共部门人力资源管理

本书主要介绍公共部门人力资源管理的知识，概括介绍人力资源管理的基本原理、方法和规律，结合我国实情、探索解决我国目前在人力资源管理上存在的问题的有效方法。...

公共部门人力资源管理

本书的主要内容为：公共人力资源管理理论的发展、公共人力资源组织管理、公共人力资源预测与规划、公共人力资源的获取与配置、公共人力资源的开发与利用、公共部门人力资源薪酬改革、公共人力资源激励管理、...

公共部门人力资源开发与管理

本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。...

公共与非营利组织战略规划：增强并保持组织成就的行动指南