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世界500强企业员工精神
文新编著2009 年出版254 页ISBN:9787506457026本书通过对世界五百强企业的职场文化进行大量的调查,特别是对其中许多在职场中的成功案例分析,总结出21条准则。这些准则对于员工在日常工作中,如何改善工作状态,提高工作效能,以及提升自身的能力和实现自我的价...
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世界500强企业标杆员工培训理念:标杆员工
桂绍海编著2009 年出版163 页ISBN:9787507420289标杆员工是这样一些人,他们都具有责任感,富有团队精神,积极主动、富有创造力。他们没有任何借口,他们是企业的宝贵财富。他们品德高尚,能力突出,在遇到解不开的疑难问题时,他们不会选择退缩,即使是风险,他们......
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世界500强企业管人管事制度大全
李津编著2009 年出版755 页ISBN:9787560147956本书结合中国国情,为中国企业的实际发展需求量身定做,并充分吸收了世界500强企业的管理精华,成为中国企业用来迈向国际化学以致用的典范。...
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世界500强企业常用文书写作大全
李津编著2009 年出版466 页ISBN:9787560147970企业的发展与规划离不开文书,它是一个企业的门面代表所在,为提高其门面代表,我们特从企业设立、企业发展规划、人力资源、调研、广告等不同的方面,将企业常用的管理文书,从基本概念、编写要点及注意事项等方面以...
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将心比薪 全球500强企业优秀员工培训读本
陈军编著2009 年出版170 页ISBN:9787802553248心理学上有一个概念“同理心”,大意就是将心比心,老板与员工换位思考。本书以此为契点启发企业领导及员工,只有触碰到心灵深处的角落,才能消除管理与执行障碍。...
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细节导师 世界500强工作规范
(加)塞·查耐(Cy Charney)著2009 年出版246 页ISBN:9787801733047本书为成功企业培养人才的培训教材。包括了企业中经常遇到的难题及解决方法,可供各类公司从业人员培训使用。
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世界500强企业面试题解析
陈冰编著2009 年出版149 页ISBN:9787115206770本书将世界500强企业的面试题进行了详细的细分,划分为必备素质类面试题、智商测试题和工作能力测试题三种,并且对较有代表性的世界500强企业的面试流程以及招聘理念进行了分析,选取了177个问题进行深入解读,以...