中国高校教师聘任制研究：基于学术职业管理的视角

高校教师发展 基于美国高等教育的经验

本书探讨了美国高校教师发展的组织机构、主要模式与方法、实施过程以及具体项目，选取了不同类型院校中典型的教师发展项目进行剖析，总结基本经验，为我国高校教师培训工作的改进提出了若干可行的建议。...

传播理念的核心与边界

本书选编的内容围绕传播的核心观念、新闻传播展开研究和讨论，有发表过的也有未刊的，文章本身具有一定价值。

并购与联盟战略的适用边界

本书是对国际与国内企业并购与联盟战略边界选择的理论与实践进行研究与探讨。

民主与差异 挑战政治的边界

本书收入的论文意在论述和探讨认同与差异的政治，分析其带来的困境与困惑。

当代高校教师素质建设的理论探索

本书回顾和总结了我国高校教师队伍素质建设的历史，深刻分析了高校教师队伍素质建设的现状及存在的问题，综述了世界发达国家高校教师队伍素质建设的经验并进行了比较研究，在理性思考的前提下阐述了新时期高校教...

企业边界理论的研究 基于科斯思想的演变与发展

本书是研究各种不同的企业理论对不同企业模式及边界形成原因的理论解释，并试图综合这些理论以形成关于企业边界问题的统一的研究范式。作者通过对主要企业理论流派中有关企业边界问题的文献史的梳理，最终融合...

边界的瓦解与重构 网络语境下的经济全球化与文化本土化

本书以“网络”新媒体为切入点，多维度审视“经济全球化与文化本地化”这一国际化课题，探讨在这一大背景下的媒体阐变与发展。

中国高校教师聘任制研究 基于学术职业管理的视角

学术职业具有专业性探索性、自主性、学科性等特点，学术职业视野下的高校教师聘任制必须解决委托代理这个核心问题，正确处理理念与制度、学术目标与效率目标等四大关系。发达国家学术职业具有悠久的传统，其高校...

涨跌幅限制的市场效应

本书介绍了涨跌幅限制对股市的影响。