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流程中心型变革管理 理论与应用
井辉著2009 年出版235 页ISBN：9787505884403本书分析了当前管理理论和管理实践面临的环境挑战，提出流程中心型变革的整体系统思维，并以流程设计优化和再造为中心以战略目标规划为导向，通过流程型组织的构建和流程型文化的培育，构建流程中心型变革管理的基...
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党的地方和基层组织选举工作流程
解卫东主编2009 年出版231 页ISBN：9787505117501本书根据“中国共产党地方组织选举工作条例”，“中国共产党基层组织选举工作暂行条例”等党内有关法规编写地方和基层组织选举工作的具体流程，可作为党的地方和基层组织开展选举工作的参考，也可以作为广大党务...
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农业利用国际金融组织贷款项目管理流程活动和操作标准指南
唐治韶主编2009 年出版145 页ISBN：9787109135246本书详尽介绍了农业利用国际金融组织贷款项目管理流程活动和操作标准基本规范。
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打造企业的可持续竞争力 组织文化资本研究
邬锦雯著2009 年出版283 页ISBN：9787010079158本书从人本的角度提出一个能解决企业长期性竞争力问题的组织文化资本概念假说，并在此基础上形成一个新的生产力和生产关系统一的企业生存竞争解决方案，体现了经济学与管理学互相结合渗透的研究方向。...
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组织间流程柔性的评价与选择策略研究
张耕著2009 年出版173 页ISBN：9787505887800柔性是组织继质量、成本之后关注的又一个竞争焦点，是组织取得竞争优势的来源之一。但是，由于跨越组织边界的合作关系还是一个新生事物，有关组织间流程柔性的研究还非常欠缺。因此，本书试图对组织间流程柔性的特...
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后管理时代 和谐型组织理论与实务
孙金汉著2009 年出版192 页ISBN：9787508726205本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。
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我们是谁—合并型组织的社会认同研究
邓治文著2009 年出版201 页ISBN：9787543858664本书采用文献与理论分析方法理清社会认同理论及其研究领域，采用理论分析与建模相结合的方法创建了合并型组织社会认同的假设模型，编制了《合并型组织的社会认同问卷》，并运用该问卷对某合并高校的223名被试进...