员工管理不可不知的135个细节

本书通过十三章130个细节详细介绍了如何抓细节，强化落实员工管理，是一本经管类图书。

员工心态管理的6堂课

本书从六个方面对心态管理进行了详细的介绍，包括个人心态管理，心理健康管理等。

管理员工的19个大原则和190个小技巧

本书通过对管理员工的19个大原则的分析，和198个管理小技巧的阐述，向读者介绍了如何加强对员工管理，是一本经管类图书。

高效管理的50个心理工具

本书汇集了50种管理者常用的心理评估工具，这些工具可以用于诊断个人、团队和组织的管理问题，对提高管理效率很有帮助。全书分为六个部分，包括自我认知、了解员工、领导艺术、员工发展、团队管理、组织文化建设...

能干不如巧干 做个肯干会干高效率干的员工

本书宣传了一个正面积极的职场理念——能干不如肯干，企业要发展，就需要员工有积极的工作态度，一个员工只要肯干肯学，就能为企业创造更多的价值。...

管理员工的真理

员工管理22条军规：管理者必须掌握的22条管人铁律

本书是一部企业人力资源管理的普及读物，介绍了企业员工管理的知识和理念，为企业管理人员提供了可资借鉴的实用性的知识，有较好的指导意义和可读性。...

新经济时代的知识员工管理

本书探讨知识员工及特征、知识员工管理的基本理念，讨论知识员工的激励因素等问题，对新经济时代知识员工的管理提供了丰富的管理案例，既有理论又有实例。...

高效企业的员工素质

本书介绍了作为一名高效企业的员工所应具备的优秀素质，为企业员工的素质培养提供了参考。

绩效管理 员工效能的测评与提高

本书中主要介绍了效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何激励员工已经监督员工的效，并告知了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。本书通过对绩效管理的简要介绍能帮助公司的绩效管理能力，提高下...