组织行为学 第12版

本书阐述组织行为学领域的理论。

组织行为学 第8版

本书是北美最著名的组织行为学教材之一，中国版对背景和案例进行了本地化处理。

组织行为学 修订第2版

本书详细介绍了组织行为的有关理论，包括：人格与能力、工作动机、员工满意、工作压力、人际沟通、权力与冲突、组织文化等内容。

组织行为学 第2版

本书的主要内容包括个体行为基础、激励概述、工作激励理论、群体行为基础、团队管理、沟通、冲突与谈判、领导、组织结构与组织设计、组织文化和组织变革与组织发展等内容。...

管理与组织行为 第7版

本书介绍了管理与组织行为，组织设置，管理者角色，人力资源管理等。

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 组织行为学 第2版

本书介绍组织行为学的原理与应用。

组织行为学 第3版

本书为面向21世纪课程教材。本书在第二版的基础上，增加了作者近几年的一些学术研究成果，诸如：价值观在管理中的应用，情绪智力，兴趣与行为，组织文化与员工需要层次，群体价值观与组织凝聚力，组织道德与组织公共......

文化之重：价值、行为、体制和组织的跨国比较 第2版

本书是国际跨文化交际研究的经典著作，探讨了价值观上的国与国差异，以及行为、体制和组织领域间的国与国差异，深究了存在于五十多个现代国家和地区的国民之间在思维和社会行为上的差异。...

中国共产党江西省弋阳县组织史资料 第2卷 1987.11-1997.12

组织行为学

本书介绍了组织行为学基本理论与实践。