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员工绩效管理与薪酬激励实务

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李剑编著2008 年出版436 页ISBN：9787505871373
本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。
新版《绩效管理与薪酬激励》

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朱飞著2008 年出版443 页ISBN：9787801979995
本书内容包括企业员工管理与绩效考核及《劳动法合同法》的实施。
员工薪酬管理与实践手册

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[英）迈克尔·阿姆斯特朗，狄娜·斯蒂芬斯著2008 年出版310 页ISBN：7509502764
本书的宗旨是为企业提供开发和管理员工薪酬的政策、策略和步骤时应录用的具体方法。包括薪酬管理的基本原则、影响工资水平的因素、等级和工资结构、权变报酬的认可与绩效管理、特殊群体的薪酬管理、员工福...
销售团队的薪酬设计 修订版

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（美）大卫.J.西克海利著2008 年出版184 页ISBN：7121052903
销售人员的薪酬方案对于销售人员的业绩有着巨大的影响。怎样才能知道公司的薪酬方案正在有效发挥作用？怎么才能使公司的薪酬方案持续地满足公司发展的需要？薪酬方案是一个有力的工具，但是选择和构建合适的薪酬...
销售人员薪酬激励研究

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陈晓东著2008 年出版196 页ISBN：7509602203
销售人员的薪酬激励是企业管理中非常重要的问题，本书正是针对此问题而进行的全面、系统、深入的研究。
激励能力培训全案

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周鸿编著2008 年出版221 页ISBN：9787115183033
本书将激励能力划分为10个方面，通过寓言、故事和游戏的形式，提供了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励、自我激励等方面激励能力的培训提升全案...
薪酬设计与实施

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相正求，花军刚主编2008 年出版274 页ISBN：9787562824336
本书对薪酬与薪酬管理的研究从崭新的理论角度出发，深入探讨了薪酬管理的各种分类，把薪酬管理提升到战略性薪酬管理的高度，从薪酬管理的最主要原则出发，探讨企业如何进行全面而正确的薪酬设计和调整。...
全新英语读写一体化教程阅读与写作下 修订版

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梁晓晖等编著2008 年出版250 页ISBN：9787811243437
本书为英语读写一体化教程，教授学生在阅读中学写作，通过写作巩固阅读，提高学生听、说、读、写各方面的能力。
全新英语读写一体化教程阅读与写作上 修订版

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梁晓晖，杨岸青编著2008 年出版232 页ISBN：9787811243420
本书为英语读写一体化教程，教授学生在阅读中学写作，通过写作巩固阅读，提高学生听、说、读、写各方面的能力。
企业薪酬系统设计与制定

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姚凯著2008 年出版355 页ISBN：7220075642
由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编，复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果，专业理论与案例分析结合，具备高起点、实用性、易读懂等特点。本书为该丛...