人力资源量化管理：运用36个关键绩效指标，提升企业竞争力

员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本的投资回报？是否存在简单、高效的测评指标与方法？精准的人力资源测评是管理的...

设计、管理和政策对灌溉项目绩效的影响 新型现代化规程和设计标准

本书全面论述了设计、管理和政策对灌溉项目绩效的影响，其中重点论述了设计和技术的重要性。旨在促进灌溉部门的现代化改革以及灌溉项目效能的成功改善，从而提高关于现代化规程和设计标准至关重要性的认识。...

考核与绩效管理

本书阐述了绩效管理的基本原理和操作模式。

绩效考核与管理

本书阐述了绩效考核，绩效管理等知识。

我国基层政府公务员常态量化绩效管理与评价

本书阐释我国基层政府中的公务员的常态量化绩效的全新管理模式。

电子学 项目设计与管理 第2版

小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理

本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。

员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书

本书由浅入深详细阐述了员工工作分析、薪酬设计与绩效考核的方法与技巧，及在日常工作中的应用，并提出了一些具体的操作方案及常见误区。...

数据库设计、应用开发和管理 第3版

本书介绍数据库技术的基本知识，设计、应用开发和管理知识。

设备维护水平考核指标和入阶评价

本书介绍了考核设备管理水平的TnPM五阶六推评价体系。