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凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务
周坤著2007 年出版179 页ISBN：7301116969中国企业往往是“任务型”而非“目标型”，而任务型企业最大的问题是：“忙而无效”，本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升，同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...
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绩效管理与薪酬激励全程实务操作
朱飞编著（中央财经大学商学院）2007 年出版431 页ISBN：7801974441人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的...
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绩效管理案例与评析 a guide from the experts
（美）托尼·阿德金斯（Tony Adkins）著；郭存海，周轶韬译2007 年出版193 页ISBN：7121038781信息社会竞争越来越激烈，许多公司为了提高绩效采用了作业成本法、平衡计分卡、整体规划和预算等方法。本书精选了十五个成功运用这些方法的公司的真实案例，涉及制造业、服务业、公共事业、货物包装、航空等领...
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员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书
苏钧编著2007 年出版455 页ISBN：7505859439本书由浅入深详细阐述了员工工作分析、薪酬设计与绩效考核的方法与技巧，及在日常工作中的应用，并提出了一些具体的操作方案及常见误区。...
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全程信用管理实务与案例 销售与回款业务流程整体解决方案
谢旭主编；北京博升通管理咨询公司编著2007 年出版412 页ISBN：7800879453本书系统地阐述了一套全新的企业管理方法——全程信用管理。提出的管理框架和具体解决方案，对于大多数企业来说，具有非常重要的参考价值。...
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21世纪高等教育经济管理类创新教材 现代金融实务与案例
李大雁，彭永贵主编2007 年出版349 页ISBN：9787505865488本书以金融三大业（证券业、保险业、银行业）的营运原理及主要业务为中心，结合我国金融业改革的现状和趋势，借鉴发达国家典型的成功失败经验，选择案例进行分析。...
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