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定性研究 第3卷 经验资料收集与分析的方法
诺曼·K. 邓津(Norman K. Denzin),伊冯娜·S. 林肯(Yvonna S. Lincoln)主编;风笑天等译2007 年出版931 页ISBN:7562439443 -
社会研究方法 定性和定量的取向 qualitative and quantitative approaches
(美)劳伦斯·纽曼(W. Lawrence Neuman)著;郝大海译2007 年出版810 页ISBN:7300075649本书是引进版教材,是关于社会学研究的方法的系统论述。
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定性研究 第4卷 解释、评估与描述的艺术及定性研究的未来
诺曼·K. 邓津(Norman K. Denzin),伊冯娜·S. 林肯(Yvonna S. Lincoln)主编;风笑天等译2007 年出版1132 页ISBN:7562439486本书主要从定性研究资料的诠释和呈现的角度作了论述,并对定性研究的未来趋势作了预测。
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研究设计与写作指导 定性、定量与混合研究的路径
(美)克雷斯尔(Creswell,J.W.)著;崔延强译2007 年出版189 页ISBN:7562436444本书系统介绍了社会科学研究中,选题、假设提出、方法选择、成果出版等各个环节的问题。
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定性研究 第1卷 方法论基础
诺曼·K. 邓津(Norman K. Denzin),伊冯娜·S. 林肯(Yvonna S. Lincoln)主编;风笑天等译2007 年出版396 页ISBN:9787562438519《Handbook of Qualitative Research》是在西方社会科学领域被广泛认可的、最权威的关于定性研究方法方面的工具书。全书泱泱150余万字,涉及定性研究方法的41个专题,而且其作者都是国际上极其知名的社会科学...
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企业智力资本及其价值增长的管理理论与方法研究
张丹著2007 年出版188 页ISBN:9787801978172本书是对企业智力资本价值的研究论文,阐述智力资本的重要性、机理、评估方法等。智力资本即组织智慧与能力给企业带来的价值。
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基于组织绩效的人力资源管理及评估研究
朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...