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经典教材 第8版 组织行为学
(美)唐·荷尔瑞格 小约翰·W.斯劳卡姆 理查德·W.渥德曼著;胡英坤 车丽娟 贾秀海译2006 年出版504 页ISBN:7810848259本书把关注的焦点放在作为战略家、组织创建者和目标的执行者总经理身上,强调组织的战略应贯穿于整个管理过程。
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第五项修练 实践篇 创建学习型组织的战略和方法 第2版
彼得·圣吉等著;张兴等译2006 年出版449 页ISBN:7506015994在本书中,彼德·圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考’中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质,设计出“学习型组织”的“三角形”结构,并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协...
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修正力 东方智慧的企业修正型组织
李儒奇著2006 年出版264 页ISBN:7301104022本书在世界学习型组织基础上提出修正型组织的企业理论,在现有风行世界的创新力、执行力基础上提出企业的执行力新观点,运用中国儒家思想和中医智慧为企业短寿问题提供解决方案。...
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组织的战略、结构和过程
(美)雷蒙德·E.迈尔斯,(美)查尔斯·C.斯诺著;方洁译2006 年出版329 页ISBN:750602408X关于组织策略的重要性及其与组织结构和管理程序的关系的研究在近几年中得到了很大的发展。作者认为它不仅是组织内部有组织的环节和程序,而且甚至是一种模式,即组织和组织应完成的任务环境之间的关系的模式。...
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