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人力资源绩效考核与薪酬激励
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战略薪酬 知识员工薪酬激励整体设计
顾建平编著2006 年出版205 页ISBN:7305046663知识员工薪酬激励问题属于现代人力资源管理的前沿领域,是一个涉及多学科交叉和融合的重要课题。当前,随着知识经济的日益逼近和我国入世后经济全球化竞争的加剧,我国企业知识员工薪酬激励制度改革的滞后已越来...
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大卫·彼德斯(DAVID PETERS),安·伍德翰(ANNE WOODHAM)合著;强家宁译2006 年出版192 页ISBN:9868242215 -
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高效能销售人员的七关
李殿益著2006 年出版239 页ISBN:9787506023948成功,三分天注定,七分靠打拼。在这个物竞天择、适者生存的时代,竞争日趋激烈,男儿理当自强。竞争是我们今天社会生活的主流,只有利用科学合理的竞争机制,才能激活社会的内在潜力,使每个人都可以最大限度地发挥......
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入门期销售人员的系统训练
秦毅著2006 年出版192 页ISBN:7301112505本套系列丛书共分四册,借助“鹰成长”的四个阶段,详细介绍了优秀销售人员的能力模型及培养方法,四册内容分别对应着处在“入门期、生存期、成长期和成熟期”四个阶段销售人员的相关能力要点,是企业总经理、市场...
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能者为王 销售人员必备的10种能力
董本东编著2006 年出版245 页ISBN:750602537X大家在同样的企业,享受同样的销售政策,销售同样的产品,为什么业绩竟然如此悬殊?关键原因在于能力!你是否具备优秀销售人员所具备的能力?销售人员要想迅速提升业绩、在销售领域站稳脚跟,就需要清楚地了解作为优......
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