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胜任能力模型设计与应用
吴能全，许峰编著2006 年出版229 页ISBN：7807282371本书介绍的胜任能力模型是一种以强化竞争力，提高实际业绩为目标的独特的人力资源管理方式、工作方法、操作流程。全书分十一章分述与这一模型相关的规划、构建、设计、管理的理论与方法，是一本实战与理论相结...
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基于胜任力的人力资源管理
戴维·D. 杜波依斯（David D. Dubois）等著；于广涛等译2006 年出版217 页ISBN：7300074251本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺，是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。
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高层管理智慧 家族企业高层管理者胜任特征模型研究
仲理峰著2006 年出版162 页ISBN：7501175004本书通过对家族式企业高层管理者的访谈，探讨了我国家族式企业高层管理者胜任特征模型，并验证了胜任特征评价方法的有效性。
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管理决策模型、方法与应用
张照贵主编2006 年出版329 页ISBN：7810885758本教材系统地讲述了管理决策模型、方法与应用的各种知识结构体系，同时对管理决策模型的建立提出了一些实用性很强的方法。
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