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如何带出自动自发团队
张道生,梁燕燕编著2006 年出版195 页ISBN:7040188503管理的核心就是管人,而管人的核心则是激励。激发员工的热情,使他们把自己的努力和企业的目标结合在一起,才是企业成功的根本之道。抛开了升职加薪这一最常用也越来越不好用的激励手段,本书针对中国企业特有的管...
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快乐团队 让快乐成为一个团队高效运转的最重要因素
(美)大卫·海姆萨斯(Dave Hemsath)著;林岩,杨白译2006 年出版184 页ISBN:7806995633快乐的团队氛围能够提高绩效,本书用实际例子说明了快乐在工作中的积极效果和作用,并举出了很多在工作中获得快乐的方法。
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高效团队:领导团队走向成功的五大黄金法则
(美)哈克曼著;柯祥河译2006 年出版268 页ISBN:7807001151本书概括了领导者可以通过以下几个方面来布局、支持和指导团队:提高对共同工作必不可少的社会流程,作出共同的承诺,发展技能和制定适合任务的协调方案,帮助队员调停各种纠纷和发现突然出现的机会,获得经验并转化...
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凝聚力 打造高效团队文化的六项模式
李国宁编著2006 年出版228 页ISBN:7802221986本书是一部关于企业管理方面的图书,书中将团队建设作为企业管理的一种有效手段而大加推崇,并提出一些有效、可行的,建设团队的方法。
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优秀白领高效履职手册 引领团队
李萍主编2006 年出版200 页ISBN:7563410341随着教育新政的逐步推行,教学模式的变化势必会影响练习模式,初中《课时新体验》力求在课时练习的基础上,融入学案理念,创新练习模式。本书采取书夹卷的形式,“书”为课时训练部分,“卷”为单元、期中期末卷及答.....
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狼性团队 打造“狼队”:如何让员工成为“一群狼”
冯付凯编著2006 年出版245 页ISBN:7506026309本书包括团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么;高效团队是如何构建和运作的;团队成员何以才能相互信赖、协作和进步;团队中的大多数人如何激励;少数人如何引导;怎样将团队培育成学习型组织等...
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