检察绩效管理评估与考核 哈铁检察绩效管理模式

本书运用现代管理理论，结合检察工作实际，探索出行之有效的检察工作、业务绩效管理考核与评估方法。

绩效考核与薪酬管理

本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。

绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格 第2版

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。

8+1绩效量化案例精选

本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的企业咨询成果，针对“8+1绩效量化模式”应用的核心部分——绩效计划，运用大量篇幅展示、分析了各行业的《绩效计划表》，为相应行业的人力资源工作者进行绩效量化提供了可资...

员工绩效考核技巧

战略绩效考核 可持续发展企业素质及经济增加值考核

电力企业绩效考核 战略的视角

本书从企业战略的角度介绍了电力企业绩效考核的意义、原理及方法。

目标分解与绩效考核设计实务

本书以案例的形式介绍了企业如何进行目标分解与建立绩效考核指标体系。

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板

本书以企业高层领导职位为对象，深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。