动态薪酬考核体系 合理分配是留住人才的关键

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

财富是如何创造的

本书收录了作者在多个场合的17个讲演稿。作者以深入浅出的语言，引人关注的话题，经济学家的责任感，对中国经济荐言荐策。

怎样预报观测台站周围及国内外最近七天地震 MDCB查震报震法是解开临震预报的钥匙

孩子是如何学习的

本书作者通过对婴幼儿在游戏、说话、阅读、运动、绘画及学习其他知识方面的观察研究，描述了孩子们是如何成功地运用他们的大脑大胆而有效地学习的，并指导家长如何有效地教育孩子使其健康成长。...

高绩效财务是如何打造的

本书提出五种核心能力：创造以价值为中心的企业文化、战略绩效管理、财务运作、资本管理、企业风险管理。本书对这几种能力进行了详尽地分析和论述。...

权变与平衡 管理是如何运行的

本书从权变与平衡的角度论述企业组织的管理与运行。内容包括无名特征，保持平衡的世界，把握权变的先机，职业管理与时代精神，平衡与权变的演绎，中国式平衡管理等。...

资产分配 投资者如何平衡金融风险 balancing financial risk

本书可以帮助投资者设计出更好的投资组合，坚定投资者的信心等知识。

日本商务 现代日本企业是如何经营的? 日文版

本书主要以日本企业的历史、企业与法、企业的经营、案例分析四编为主轴，介绍了日本企业的最新情况及法制环境。

《华尔街日报》是如何讲故事的

本书主旨是告诉记者们如何把报道变成受欢迎的故事。是一本由正在工作中的新闻人为其他新闻人撰写的指南。对如何寻找故事元素，如何安排故事情节，如何收集正确信息，如何克服写作过程中突然出现的各种常见困难等...

最新中国通信业竞争力培育与运营创新指导全书 下

本书以通信企业发展为主线，系统科学地论述了通信企业竞争力培育与运营创新的新理念，详细介绍了各种理论原理和方法，针对中国通信企业的现状，提出了相应的对策建议，既有国内通信业的最新成果，也有国外通信业的成.....