隐性资源 企业赢得持续竞争优势的源泉

本书介绍了企业管理中隐性资源的内容和意义等。

电话赢得客户的68个关键细节

本书以案例的形式，针对业务沟通中如何取得客户的信任，在电话中的交流技巧问题，展开68个细节的研讨和指导。

学校营销 赢得竞争的定位与推广

本书是作者在其博士论文的基础上加工而成，有一定的理论系统性和深入性。同时本书的选题在本领域有较强的开拓性。主要从营销的视角和方法入手，系统讲述了学校在竞争中的定位，宣传与推广的理论和方法。...

品格是一种竞争力 做正确的事赢得商业成功

+本书阐述了如何坚持崇高的道德标准，建立从个人角度和社会角度讲都有价值的事业。

自主创新，提升竞争力的关键

本书主要论述高新技术企业的发展以及地方科技政策上的扶持。

开放条件下的湖北人才竞争与集聚战略

本书系统研究了改革开放条件下湖北人才竞争与集聚问题。

动态薪酬考核体系 合理分配是留住人才的关键

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

赢得未来 高校核心竞争力研究

高等教育国际化的趋势，要求我国高校整体参与国际竞争，高等教育大众化步伐的加快又使我国高校内部存在着激烈的市场竞争。高校的政府评估和民间排行、生源大战、就业市场份额的争夺以及政府对高校投入的严重不...

一等人用一等人 必须要留用的关键人才10大特质

在当今知识经济时代，人才是无价之宝。本书阐述了世界著名企业老总们留用关键人才所具备的10大特质，指出了公道、正直与诚实是成功的要素，同时，平凡的人以不平凡的决心、诚心、恒心、上进心对待工作才能达到成功...

资源、能力与企业战略：构建后WTO时代的企业竞争优势