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麦肯锡真相个人和团队效率提升的卓越法则

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李芳，李桥编2005 年出版180 页ISBN：7500834640
本书是一部世界上最有威望的战略公司——麦肯锡公司集八十年来最有效、最优秀的工作理念和方法的总结。
像狼一样战斗卓越团队的9堂必修课

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常青著2005 年出版248 页ISBN：7802071771
本书介绍了团队沟通，团队角色，团队目标等。
卓越领导24法则打造卓越领导的黄金法则

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（美）约翰·H.曾格（John H.Zenger），（美）约瑟夫·福克曼（Joseph Folkman）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603567
领导能力真的是天生的吗？许多研究一再告诉我们，领导力是一项具体的技能，这种能力可以通过学习获得开发，并通过不断运用而精益求精，当然他也与工作态度和个人性格有关。本书的宗旨是破除关于领导力的迷思，换句话.....
卓越公司的10大法则

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严书翔编著2005 年出版275 页ISBN：7806974660
本书介绍企业成为赢利企业的十个有普遍规律的法则。
红军精神从优秀员工到卓越团队的行为准则

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龙子民著2005 年出版148 页ISBN：7200059579
本书将红军精神与企业管理相结合，阐述了“职业精神”与“执行”对于企业、团队、个人的重要性，可作为企业培训员工读本。
做人做事定律全集告诉你如何从平凡到卓越的17条法则

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李金水编著2005 年出版346 页ISBN：7541820199
本书列举了日常人际交往应用的17条法则，为读者讲述增强处世交友能力的方法和技巧，告诉读者怎样让别人敬你、爱你、想你、念你、忘不了你。...
皮格马利翁效应用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则

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陈敏编著2005 年出版272 页ISBN：7563915354
“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...
为什么卓越公司需要MBA 精英团队让公司从A到A+

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唐培根主编2005 年出版293 页ISBN：7801972341
本书对如何成为一名优秀的MBA并带领企业走向成功，进行广泛的论证。
追求卓越的旅程美国鲍德里奇国家质量奖自评报告

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中国质量协会，卓越国际质量研究中心编译2005 年出版263 页ISBN：7506636549
本书收集了波音公司、摩托罗拉公司、克拉克公司、布朗·史密斯印刷公司获得马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖的企业自评报告。
美国式团队最协调团队成员自述成长经历

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毕元著2005 年出版219 页ISBN：7504454214
本书主要介绍了美国企业的管理理念，管理机制和经营模式。

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