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信任成就团队 团队认知的67个游戏和培训方案
（英）大卫·普拉兹（David Earl Platts）著；铭泰，立意译2005 年出版155 页ISBN：7115129452本书介绍的方法独树一帜，可以在新建团队式已有团队中建立起信任。
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从同盟到伙伴 中俄 苏 关系50年
刘德喜著2005 年出版390 页ISBN：7801991915本书从新中国建立开始到目前为止，系统叙述了中俄（苏）两国关系的发展历史，令人信服地分析了其间导致中苏两国关系不正常的客观原因和主观因素，阐述了中俄战略协作伙伴关系建立的过程及其沟通机制。...
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激情人际关系 建立成功的人际关系
（美）德士特·耶格（Dexter Yager），（美）瑞恩·鲍尔（Ron Ball）著；黄邦福译2005 年出版152 页ISBN：7807262230德比特·耶格先生毕生致力于人际关系研究，本书讲述了在企业管理中如何建立双赢的合作伙伴关系，团结一致的员工激情关系，帮助企业创建良好的企业文化氛围。...
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关键客户 如何与最有价值的客户建立有活力的关系
（英）托尼·克拉姆（Tony Cram）著；孙静译2005 年出版316 页ISBN：7300037046本书界定了现实的人际关系中所具有的八个特征，介绍了与关键客户建立一种具有活力的关系在准备阶段的活动。
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保山深呼吸 到保山，感受呼吸的深度
许秋芳，谭亚原主编2005 年出版287 页ISBN：7541529052本书运用“体验式互动图书”编辑方法向人们传递保山健康旅游的新概念，引导人们开始一种新的生态旅游方式，在旅游的同进能更贴切地感受到身心健康。...
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双向负责 避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者-员工关系
（美）塞缪尔·卡尔伯特（Samuel A.Culbert），（美）约翰·厄尔曼（John B.Ullman）著；殷向辉译2005 年出版207 页ISBN：7501168644本书指导企业如何避免等级制度的5种陷井，建立和谐高效的管理者－员工关系。
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