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这种事，不必老板交待成为优秀员工的35种特质钻石版

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麦迪著2005 年出版151 页ISBN：7504449229
本书为企业人际关系学方面的通俗读物。
这种事不必向老板请示优秀员工必备的十种素质

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宿春礼编著2005 年出版194 页ISBN：750214885X
本书是职场上的必备书，提出了“不必请示”这个观点，使员工读了此书能读懂老板、管理老板，成为一名优秀的员工。
这种事，不必老板交代 II 优秀员工的27条工作准则

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麦迪著2005 年出版168 页ISBN：7504452238
本书介绍了一名“对的员工”所应做的“对的事情”，内容涵盖了高质量地完成任务，快速有效地解决问题与人和谐合作等六个方面。
学习突破提升学习力的38个途径

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张雪松等著2005 年出版201 页ISBN：7800848000
本书通过“为提升学习力做准备”，“为学习注入无尽的活力”等8个方面，为中小学生介绍了38种提升学习力的途径。
你要对谁负责一个提升员工内在工作力的优秀理念

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西迪著2005 年出版160 页ISBN：750083523X
本书围绕“责任”，阐释员工应该对自己负责、对公司负责，才能取得更大的成就。
穿越危机提升中国企业危机应对的14个关键点

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中世主编；雪峰等编撰2005 年出版286 页ISBN：780210033X
本书针对中国企业目前及近年来企业的实践情况展开讨论。
轻松跳过洞穴提升中国企业创新思维的10个关键点

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中世主编2005 年出版239 页ISBN：7802100348
本书向读者讲述了创新思维的10个方式。
打造高绩效团队提升公司业绩的27个关键

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孙丽霞编译2005 年出版145 页ISBN：7504451754
企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是绩优组织的精髓：1+1>2。 20年前，当世界一流的企业如：丰田、麦当劳、通用食...
有效指导24原则指导员工提升技能、成就职业生涯的关键课程

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（美）马歇尔·库克（Marshall J.Cook）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603524
本书专门对经理人如何有效指导下属，提高员工的工作能力，改进他们的工作绩效进行介绍。本书语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“做个好听众”、“学会提出好问题”、“....
时间的财富个人时间管理技巧

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东方暨日主编2005 年出版308 页ISBN：7801695291
本书介绍时间管理的原则及个人时间管理的方法和技巧，是立志成功的人士进行高效的自我管理——时间管理的工具。

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