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别问为什么 对员工的职业能力与执行力的全面提升
柯维编著2005 年出版182 页ISBN:7504452947为了更好地工作,去除人们认为自己是工作受害者的想法,顺利完成工作目标,本书设计了七个别问为什么的问题,旨在提高员工的工作能力与执行力。...
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提升执行力 忠诚胜于能力
柳笛编译;经济管理课题组编2005 年出版151 页ISBN:780137908X本书共十章,介绍了提升执行力的重要性、必要性,提升执行力的途径、教育途径、实践途径以及如何在各种条件下提高执行力的实例等。
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一切皆可能 提升执行力5大利器
谭晓珊著2005 年出版151 页ISBN:7801106318“一切皆可能”是GE公司CEO杰克·韦尔奇的制胜信条和领导格言,也是公司持续成功的行动纲领及“执行文化”的核心体现,亦是每个人完成任务的有力支持。本书改变常人的惯性思维,激发斗志,是企业员工的完美培训读...
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麦肯锡真相 个人和团队效率提升的卓越法则
李芳,李桥编2005 年出版180 页ISBN:7500834640本书是一部世界上最有威望的战略公司——麦肯锡公司集八十年来最有效、最优秀的工作理念和方法的总结。
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制造忠诚与执行 用蝴蝶效应煽动你的员工
(美)加罗·金赛·高曼(Carol Kinsey Goman)著;李颖译2005 年出版230 页ISBN:7535742548忠诚和执行的理念固然重要,但是如何培养忠诚和执行更重要。实际就是讲让员工的忠诚和执行在企业转型中产生实际效益的方略和手段。本书讲述了为什么要制造忠诚,怎样煽动执行以及其绝妙管理方略——蝴蝶翅膀因...
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首席执行官资本 构建首席执行官声誉和公司成功指南
(美)莱斯丽·盖恩斯-罗斯(Leslie Gaines-Ross)著;沈国华,刘剑明,周建松译2005 年出版208 页ISBN:7810981781本书共分“首席执行官资本”、“如何构建‘首席执行官资本’”、“对首席执行官的建议”三大篇,主要介绍了首席执行官声誉及其重要性,以及详细说明了构建“首席执行官资本”的五个阶段及其最佳实践,并讨论了各...
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学习力 创新、推广和执行
(美)杨国安(Arthur Yeung),(美)大卫·欧瑞奇著;许青天插画(中欧国际工商学院)2005 年出版245 页ISBN:7508036646本书透过全球400多家公司、千余位主管的问卷调查,加上个案咨询研究,归纳出了颇具广度和深度的组织学习能力的论点,提出了组织学习的三大构件,于增进企业学习能力,提高企业效率,具有事半功倍的效果。...
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