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薪酬与激励 《哈佛商业评论》20年最佳文章精选
（美）史蒂文·克尔（Steven Kerr）编；边婧，钱晓强，张烨译2005 年出版208 页ISBN：7111155254确保员工的一流表现、赢得最佳结果是一个长期的挑战。针对这一主题，本书讲述了很多成功和失败的故事。
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渠道手册 公司销售部门和渠道管理人员的必备手册
侯忠义主编2005 年出版296 页ISBN：7506431424本书是一本真正的渠道工作手册，包括：渠道战略，渠道诊断，渠道文本。通过战略，渠道工作者可以高屋建瓴、纲举目张，制订企业渠道的发展规划；通过诊断，可以解决渠道运营中的各种问题；通过文本，渠道人员可以制定......
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三星销售人员五日集训
（韩）金永汉著2005 年出版196 页ISBN：7806779450本书介绍了三星电子销售人员培训的完整课程，其中心是量身定做型销售方法。通过这一方法，可使销售额增加21％。
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销售人员十项全能训练
肖建中著2005 年出版251 页ISBN：7301095104本书从专业的角度将销售人员的基本功、必备技能和卓越提升三大方面，系统地归纳为销售人员应当修炼的"十项全能"，对希望创造高效业绩的销售人员，和力图培育卓越销售团队的经理们而言，这是一本实用性极强的训练与...
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销售倍增 销售力提高的行销策略指南
（日）水口健次著；高詹灿译2005 年出版214 页ISBN：7506270684过去，大家以一般性观念及习惯性的理论做事，现在该是改变的时候了，作者深信，现在需要有种决心，将现实生活所能接受的事物用来重新解构一切事物。当你决定舍弃一般的观念之后，便会看出该舍弃的事物有哪些。例如扬.....
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搞掂问题员工 员工激励与培训指南
（美）肖恩·贝尔丁（Shaun Belding）著；燕清联合，王蕊等译2005 年出版195 页ISBN：7500447310本书是关于如何与性格各异的员工打交道，共同协作的职场读物。
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