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合同法精要与依据指引
刘有东主编;刘有东,洪海林,汪洋撰稿2005 年出版410 页ISBN:7010046441本书系首批选择了十八个常用的法律门类分别编写成书。书系对依各法律门类列出的问题的论编,分别由“精要”与“依据指引”两部分组成。“精要”题目是根据现行法律文件设定的问题及司法实践中可能遇到的其他...
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转型时期企业集团多元化、结构与绩效的实证研究
姚俊,吕源,蓝海林著2005 年出版216 页ISBN:750585111X本书研究的切入点主要选择在战略管理领域,通过考察企业集团的战略行为、公司治理结构与外部环境关系等来分析各自对绩效的影响等。
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企业的不确定价值与不对称结构
赵巍著2005 年出版353 页ISBN:7505854631本书共分五章,以CIV范式为基础,提出了ESM范式,在明析企业本质的基础上,依据ESM理论提出中国国企改革政策的建议,希望有助于促进中国国有资产管理模式的创新和中国国有企业国际竞争力的提高。本书的读者对象为企...
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非完全古典假设下的非国有企业与二元经济结构转化
杨俊青著2005 年出版298 页ISBN:7505852035本书研究的是二元经济结构向现代城市一元经济结构转化的一般理论模型和中国的转化战略与途径。
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家族企业管理专业化的方法与案例
李前兵,马一德编著2005 年出版295 页ISBN:7801893042本书探讨我国家族企业管理专业化的理论、方法与实践经验,包括动因、制度变革、文化变革、结构变革等几个方面以及相关案例。
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企业内的员工激励与合作机制 博弈论方法
张朝孝,蒲勇健著2005 年出版170 页ISBN:7507519473本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制,进行理论、模型和方法上的研究,其主要研究内容分为两个部分:企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...