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绩效管理24准则 持续提升团队绩效的高级修炼
（美）罗伯特·巴考尔（Robert Bacal）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603559本书专门针对经理人如何管理员工绩效，改进他们的工作绩效。书稿语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常...
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我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究
张平，蓝海林著2005 年出版159 页ISBN：7505851195本书主要研究的是在我国社会环境中，应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。
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绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法
邱立强，龙毕文，乐载兵著2005 年出版287 页ISBN：7806778853本书以绩效管理中的难点和热点问题为主线，提供了绩效改进的方法。对绩效管理的发展趋势做了展望。
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活力 有效提高生命质量与提升团队工作效率的绝好读本
杨婕编著2005 年出版215 页ISBN：7506432714本书不是一本简单的健身书，你可了解到员工的健康问题对一个企业的重要性并可以学到全新的健康理念和健康方法，开拓你的心灵视野，找到生命的和谐与平衡。...
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公共与非营利组织绩效考评 方法与应用
（美）西奥多·H.波伊斯特（Theodore H.Poister）著；肖鸣政等译2005 年出版301 页ISBN：7300064183本书系统介绍公共与非营利组织应如何在整个组织的层面上设计和实施有效的绩效考评系统，包括员工考核，经济管理，组织管理多方面。
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鱼儿，挺住！ 为组织注入活力，让工作如鱼得水！
（美）斯蒂芬·伦丁（Stephen Lundin），（美）约翰·克里斯坦森（John Christensen），（美）哈里·保罗（Harry Paul）著；栾海燕译2005 年出版140 页ISBN：7121005298本书通过新颖深刻的寓言式故事，帮助你了解如何让变革长久持续下去。如果你曾经作过改变、尝试创新，可是却很快发现自己在一步步倒退，或者你想明确影响自己工作环境的要素，并确保这些因素能继续发挥作用的话，那么...
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滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法
李庆远，邹海编著2005 年出版264 页ISBN：780728031X本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。
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业绩腾飞 销售团队绩效管理全攻略
付遥著2005 年出版203 页ISBN：7301093578本书作者结合自身经历，通过大量的案例，有理有据地讲述了销售团队利用平衡计分法进行绩效管理的方法和步骤。
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项目管理能力 培养个人、团队、组织的关键技能
（美）J.D.弗雷姆（J.Davidson Frame）著；郭宝柱译2005 年出版237 页ISBN：7506266741本书探讨了项目管理能力方面的各种问题，个体在项目运作中所体现出的项目胜任能力的不同方面，团队在竞争世界里的意义和作用。