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员工考核与薪酬管理 修订第3版
叶向峰，李剑等编2005 年出版524 页ISBN：7801472128如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....
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薪酬与激励 《哈佛商业评论》20年最佳文章精选
（美）史蒂文·克尔（Steven Kerr）编；边婧，钱晓强，张烨译2005 年出版208 页ISBN：7111155254确保员工的一流表现、赢得最佳结果是一个长期的挑战。针对这一主题，本书讲述了很多成功和失败的故事。
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薪规则 员工必知的薪酬法则
崔清北著2005 年出版234 页ISBN：7806017119薪酬问题已成为影响企业稳定与发展的大问题。“炒鱿鱼”已不再是经营者的专利。经营者要求员工忠诚于企业，员工则要求以一定的薪酬为忠诚的前提。本书对这个问题做了中肯的分析，提出了合理的解决方法。...
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