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细节决定一切世界500强公司员工培训手册

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马尔登著2004 年出版216 页ISBN：7800803813
本书通过多个典型小故事告诉人们成功往往是从小事一点一滴做起的。
如何管理你的上司全新的欧美管理理念世界500强公司的培训内容

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（德）加布里勒·施特格尔著；江澜译2004 年出版256 页ISBN：7801126238
本书介绍了如何有效地改善下级与上级之间的关系的方法、技巧，实用性较强。
每天多做一点点世界顶级企业最完美的员工行为手册全球500强公司员工最佳培训读本

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（美）查尔斯·哈夫著；高红民编译2004 年出版167 页ISBN：7800803848
打造500强企业的薪酬体系

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（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X
本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...
把问题摆在桌面上我怎样在世界500强公司当总裁

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（美）兰迪·托比亚斯（Randall Tobias），（美）托德·托比亚斯（Todd Tobias）著；刘斌译2004 年出版209 页ISBN：7040159058
兰迪·托比亚斯先后担任AT&T和礼来制药的副总裁和总裁，是全球少数几位在两大世界500强公司都取得巨大成功的首席执行官之一，与GE的杰克·韦尔奇、IBM的路·郭士纳等人一并被称为“20世纪90年代最伟大的CEO”...
世界500强用人方法

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梁军编著2004 年出版216 页ISBN：7801951190
本书为经济管理类图书，涵盖了世界500强大量的用人管人的方法。
世界500强面试题

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（美）布莱尔·沃森 Blair Walson2004 年出版192 页ISBN：7500650825
本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....
世界500强创始人的16个商业信条

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胡卫红编译2004 年出版331 页ISBN：7801971485
本书总结了世界500强企业创始人的16个商业信条及其成功经验。
公司黑带财富500强CEO的领导力与武士精神

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金错刀著2004 年出版338 页ISBN：7121001187
领导=危险？对领导者而言，领导岗位不是天堂，不是地狱，而是战场！《财经时报》资深记者、商务管理主编版金错刀，在访问了几十位《财富》500强公司的CEO的基础上，创造性地提出，为了在领导战场上获得胜利，领导者需......
世界500强工作规范员工职业训练第一书

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（加）塞·查耐（Cy Charney）著；郑海娟译2004 年出版359 页ISBN：7801733045
本书为成功企业培养人才的培训教材。包括了企业中经常遇到的难题及解决方法，可供各类公司从业人员培训使用。